Un Technicien ou une Technicienne réseau sécurité et infrastructure informatique

Référence : O033241115000476

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Bordeaux
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Date limite de candidature : 15/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.

Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.

Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.

Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !

Nous recherchons un Technicien ou une Technicienne réseau sécurité et infrastructure informatique auprès du Service Infrastructures Systèmes et Réseaux de la Direction Système d'Information du Pôle Ressources - Site de Bordeaux - Limoges - Poitiers.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033241115000476-technicien-une-technicienne-reseau-securite-infrastructure-informatique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :

- Réseaux Voix, Lan et Wifi (routage, design et administration d'équipements type Cisco, HP, Alcatel, Ucopia) et Wan,
- Solutions de sauvegarde (Time Navigator, Veeam),
- Connaissance la résilience de l'infrastructure et les moyens de reprise d'activité,
- Systèmes serveurs Microsoft et Linux,
- Environnements docker et VmWare,
- Solutions antivirales , pare-feux,
- Réseaux de stockage de type San,
- Outils d'automatisation (ansible, awx...), le scripting (bash, powershell) et la gestion de configuration (git/gitlab...),
- Fonctionnement des composants réutilisables du service (rôles ansible) et des technologies sous-jacentes (java/tomcat, .net, bases de données postgres/oracle/mariadb...).

Savoir-faire :

- Savoir analyser et formuler des propositions/ conseils,
- Organiser des points de coordination lorsque nécessaire et animer des réunions,
- Détecter, analyser et diagnostiquer les problèmes, gérer le suivi et la résolution des incidents,
- Communiquer clairement, à l'oral et à l'écrit et expliquer aux utilisateurs les actions réalisées,
- Accompagner des intervenants internes ou externes,
- Rendre compte,
- Partager les connaissances acquises.

Savoir-être :

- Autonomie et réactivité,
- Capacité à travailler en mode projet et en équipe,
- Discrétion professionnelle et confidentialité,
- Capacité rédactionnelle,
- Disponibilité pour réaliser des interventions le soir, le week-end ou assurer des astreintes,
- Qualités relationnelles et de communication,
- Rigueur et méthode,
- Sens de l'organisation.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 48 mois

    La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.

    Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) sous la référence CDP108bis par courriel à : emploi-siege-bordeaux@nouvelle-aquitaine.fr

    Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.

    Ce recrutement est géré par l'équipe du Service Emploi Siège de Bordeaux.

    Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B, Technicien

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Technicienne / Technicien support utilisateurs

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