UN TECHNICIEN SIGNALISATION ROUTIÈRE (H/F) - Conseil départemental du Vaucluse
Référence : O084250519001382
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Avignon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle Aménagement, la direction des interventions et de la sécurité routière (DISR) est
responsable des politiques d'entretien, d'exploitation et de sécurité des 2 372 km de routes départementales, 1 175 ponts, 1 200 murs de soutènement et 150 km de véloroutes du département de Vaucluse.
Avec une organisation territoriale de proximité (4 Agences et 11 Centres Routiers), elle regroupe près de 300 agents. Les enjeux sont de garantir une gestion efficiente du patrimoine routier, d'améliorer la sécurité et le confort des usagers en intégrant une approche multimodale, de mieux intégrer le réseau à l'environnement et de moderniser les outils et méthodes d'exploitation routière.
Le Service politiques et expertises est composé de 4 bureaux (ouvrages d'art, sécurité routière, informations routières et laboratoire routier). Il est chargé de la définition et la mise en ½uvre des politiques et programmes d'entretien durable des chaussées et des dépendances vertes, de la coordination des actions en matière de développement durable, de la programmation et du suivi d'entretien des ouvrages d'art et du dispositif d'informations routières.
Le technicien signalisation routière :
- réalise les études de signalisation routière dans le cadre de projets d'infrastructures routières en milieu urbain et extra-urbain ainsi que des études thématiques à l'échelle du Département ou d'un secteur précis, en lien avec les conducteurs d'opérations, maîtres d'½uvres DISR et DAR, et agents en charge de la signalisation en agences
- assure l'expertise et le conseil auprès du maître d'ouvrage au regard de prestations de maîtrise d'½uvre interne et externe
- intervient en soutien, conseil, aide auprès des agences routières départementales dans les domaines de la signalisation routière
- assure la veille règlementaire dans le domaine de la signalisation routière
Profil recherché
Compétences :
Connaître les dispositions réglementaires relatives aux domaines d'activité du poste
Avoir des compétences dans le domaine de la signalisation verticale (police et directionnel) et de signalisation horizontale ainsi que dans le domaine de la conception routière, politique cyclable et accessibilité des personnes à mobilité réduite
Avoir des connaissances en termes de fonctionnement des collectivités locales (marchés publics, délibérations, procédures réglementaires et administratives)
Maîtriserles outils de bureautique et DAO : Word, Excel, Project, Autocad et/ou Mensura (à développer par formation si nécessaire), SIREO, Sherpa, Georoutisign
Savoir-être :
Travail en équipe, en réseau
Sens de l'organisation et de réactivité
Capacité de formation, d'adaptation et de maîtrise de nouveaux outils informatiques
Comprendre et savoir appliquer une règlementation
Capacité d'analyse
Capacité à travailler sur plusieurs dossiers
Qualités relationnelles et d'écoute
À propos de l'offre
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Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes
métropoles sans pour autant s'éloigner des axes majeurs : à 2h40 de Paris par liaison TGV directe,
le Vaucluse est un territoire à taille humaine, 560 000 habitants, 151 communes, intermédiaire en
Région Provence-Alpes-Côte-d'Azur entre les départements littoraux de plus d'un million
d'habitants et les départements alpins de moins de 200 000 habitants. Rejoindre le Département,
c'est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité
Avantages :
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle,
Organisation du temps de travail modulable 35, 39 ou 40h,
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie, ... -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
