UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) - Conseil départemental du Vaucluse
Référence : O084250331000265
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Avignon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle des Solidarités, placé sous la responsabilité d'une DGA, la Direction de l'enfance et de la famille pilote les politiques publiques en faveur de l'enfance et de la famille au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et de l'administration Ad'hoc.
Le service Enfants Adultes Vulnérables gère l'Antenne de Liaison Enfance en Danger (ALED). Il assure l'entrée et la prise en charge à l'ASE des Mineurs Non Accompagnés (MNA) et exerce la représentation judiciaire et l'accompagnement de mineurs victimes.
Le travailleur social réceptionne les Informations préoccupantes (IP) adultes et enfants directement adressées au Service Enfants et Adultes Vulnérables.
Il assiste l'Adjointe Technique dans la lecture des recueils d'IP, dans la recherche d'informations complémentaires.
Il apporte sa contribution dans les commissions de première évaluation par des propositions de traitement des Informations Préoccupantes (IP).
Il prend connaissance des rapports d'évaluation pour vérification de leur conformité.
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaître les aspects légaux et réglementaires liés aux recueils d'Informations Préoccupantes, aux signalements et prises en charge des enfants confiés à l'A.S.E. ainsi qu'aux procédures concernant les adultes vulnérables.
Connaître la législation sur les droits des enfants, le Code de l'Action Sociale et des Familles, les différents statuts juridiques.
Connaître les problématiques liées à la maltraitance
Maîtriser les techniques d'écoute, d'entretien.
Savoir-être :
Rendre compte à la hiérarchie
Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des acteurs extérieurs multiples
Analyser et s'adapter à des situations complexes
Se positionner avec justesse dans les différentes situations rencontrées
S'organiser avec méthode, rigueur, efficacité
À propos de l'offre
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Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s'éloigner des axes majeurs : à 2h40 de Paris par liaison TGV directe, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, 560 000 habitants, 151 communes, intermédiaire en Région Provence-Alpes-Côte-d'Azur entre les départements littoraux de plus d'un million d'habitants et les départements alpins de moins de 200 000 habitants. Rejoindre le Département, c'est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
Avantages :
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle,
Organisation du temps de travail modulable 35, 39 ou 40h,
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie, ...
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 02/05/2025.
Conseil départemental de Vaucluse - CS 60516 - 84909 Avignon Cedex 09 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/05/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
