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UN TRAVAILLEUR SOCIAL REFERENT MINEURS NON ACCOMPAGNES (H/F) - Conseil départemental du Vaucluse

Référence : O084250708000766

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Avignon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Contexte

Au sein du Pôle des Solidarités, placé sous la responsabilité d'une DGA, la Direction de l'enfance et de la famille pilote les politiques publiques en faveur de l'enfance et de la famille au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et de l'administration Ad'hoc.
Le service Enfants Adultes Vulnérables gère l'Antenne de Liaison Enfance en Danger (ALED). Il assure l'entrée et la prise en charge à l'ASE des Mineurs Non Accompagnés (MNA) et exerce la représentation judiciaire et l'accompagnement de mineurs victimes.

Missions du poste

Le travailleur social référent mineurs non accompagnés :

* assure l'accueil et le suivi des MNA orientés par la cellule nationale ou primo-arrivants.
* réalise l'évaluation de la minorité et de l'isolement des MNA primo-arrivants.
* assure l'accompagnement suite à la décision d'admission dans le dispositif de protection de l'enfance.
* développe les partenariats relatifs aux prises en charge des MNA.
* concourt à la constitution des dossiers MNA en lien avec la Préfecture.

Profil recherché

Profil recherché

COMPÉTENCES TECHNIQUES
Disposer de connaissances législatives et réglementaires en matière de Protection de l'Enfance et de droit au séjour
Bonne connaissance des parcours migratoires des MNA
Être rigoureux et objectif dans l'évaluation
Rédiger des rapports techniques et administratifs
Disposer d'un esprit d'analyse et de synthèse

SAVOIR-ETRE
Rendre compte à la hiérarchie
Posséder un bon sens relationnel et savoir travailler en équipe

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o084250708000766-travailleur-social-referent-mineurs-non-accompagnes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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