Un /Une Coordinateur (trice) des activités extra / périscolaires - MAIRIE DE MONS-EN-BAROEUL
Référence : O059240201366961
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : MONS-EN-BAROEUL
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Mons-en-Baroeul, 22 000 habitants, met en uvre une politique ambitieuse en direction de l'enfance et de la jeunesse.
Au sein du Pôle " Vivre Ensemble ", la direction Famille et Vie Educative regroupe la petite enfance, la vie scolaire, l'enfance-jeunesse et le service restauration/entretien.
Sous l'autorité du responsable enfance-jeunesse, le coordinateur des activités extra et périscolaires sera chargé d'organiser et coordonner la mise en place des activités périscolaires et extrascolaires.
Il assurera la gestion administrative des différents accueils municipaux et sera un soutien pédagogique aux directeurs de centres, aux référents périscolaires et à leurs équipes.
Il participera aux cellules de coordination jeunesse partenariales et coordonnera les actions qui en découleront.
L'enjeu du poste est de monter en qualité les différents accueils de la ville : développer des actions innovantes, mobiliser en permanence de nouveaux publics jeunes et renforcer le partenariat autour des questions jeunesses.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059240201366961-une-coordinateur-trice-activites-extra-periscolaires?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Expérience en gestion d'équipe.
Expériences dans la démarche projet.
Grandes qualités d'organisation
Sens du travail en équipe.
Polyvalence en animation.
Capacité d'initiatives.
Connaissance de la législation des ACM.
Connaissance informatique : logiciel de traitement de texte, tableur, réseaux sociaux, traitement de l'image et de la vidéo.
Niveau et diplômes requis :
BPJEPS ou équivalence minimum
Qui sommes-nous ?
Mons en Baroeul est une ville de 21 000 habitants limitrophe de Lille. Peu étendue (287 hectares), elle présente donc une densité de population importante, notamment dans le secteur dit du « Nouveau Mons » bâti dans les années 1970 et qui fait l'objet, depuis 10 ans, d'un très important programme de renouvellement urbain (ANRU 1 et 2). Dans ce contexte, ce quartier a obtenu le label national « éco-quartier ».
La ville de Mons en Baroeul bénéficie, en termes d'accessibilité, d'une situation très favorable ; au cur de la Métropole Lilloise, elle est desservie par le métro et se trouve à proximité de grands axes routiers et autoroutiers.
À propos de l'offre
-
Poste à pourvoir dès que possible.
les candidatures peuvent être déposées en ligne et
adressées à : Monsieur le Maire, Hôtel de ville, 27 Avenue Robert Schuman 59370 Mons en Baroeul
Elle peuvent aussi êre transmises par courriel recrutement@ville-mons-en-baroeul.fr ou par voie postale
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Danielle LEVEQUE, Directrice Famille Vie éducative, dleveque@ville-mons-en-baroeul.fr / 06.71.73.93.0
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 05/01/2025
-
Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
