UN WEBMESTRE CHARGÉ DE CRÉATION GRAPHIQUE ET PHOTOGRAPHIQUE (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION
Référence : O974250331000664
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité du Directeur du Conseil de la Culture de l'Éducation et de l'Environnement (CCEE).
* Déterminer les besoins et les exigences du site du CCEE (contenu, fonctionnalités, procédures et protocoles...) ;
* Gérer la mise en ligne des contenus sur le site du CCEE ;
* Mettre en ½uvre et assurer la sécurité du site web ainsi que la protection des données ;
* Suivre et analyser les performances du site (trafic, visibilité, conversions...) et des réseaux sociaux du CCEE ;
* Optimiser le référencement du site et sa performance (SEO, Responsive Web Design) ;
* Assurer une veille web (benchmark) pour faire évoluer le site du CCEE et mettre en place de bonnes pratiques et normes numériques éthiques et inclusives (RGPD, RGAA, WCAG...) ;
* Assurer la maintenance et les mises à jour techniques du site en lien avec la DSIO de la Région et ses prestataires ;
* Piloter le développement des outils de communication numérique et le community management du CCEE ;
* Participer à la réalisation et/ou réaliser la création graphique des contenus du CCEE (création, graphisme, infographie, mise en page, suivi pré-presse) ;
* Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication et à la cohérence graphique des supports de communication du CCEE (digital et print) ;
* Gérer la stratégie d'e-mailing/marketing automation pour générer des leads, faire de l'intégration HTML sur des e-mails ;
* Assurer la prise de vue des activités du CCEE et gérer la base de données documentaire numérique, la vidéothèque, photothèque et la sonothèque du CCEE.
Profil recherché
* Bonne culture générale et de La Réunion et/ou des contextes territoriaux ultramarins français ;
* Bonnes connaissances des collectivités locales, de leur fonctionnement et des conseils consultatifs régionaux ;
* Maîtrise des règles générales du droit appliquées à la communication et aux données numériques : droit à l'image, propriété intellectuelle, libertés individuelles, protection des données ;
* Maîtrise des langages de programmatique et d'outils de gestion de sites web : Javascript, HTML, CSS, PHP, Dreamweaver, XML, SQL, ASP, CMS, plugins ;
* Bonnes connaissances en référencement SEO et webmarketing/webdesign : maîtrise Suite Adobe, Canva... ;
* Maîtrise d'outils digitaux inhérents aux projets web et aux réseaux sociaux, mailchimp, googleapps, applications d'IA génératives (discord, chatGPT ou équivalent) et de création de contenus (Canva, Trello, Notion, CapCut...) ;
* Bonnes connaissances informatiques et en sécurité informatique (MAC/PC, maîtrise des outils bureautiques tels que Word, Excel, Power Point, Access, logiciels libres...) ;
* Expérience et connaissances dans le domaine de la communication (PLV, prints, campagnes médias et hors médias...) ;
* Pilotage de projet ;
* Rigueur et méthode ;
* Sens des responsabilités, des relations humaines et de l'organisation ;
* Esprit d'équipe et d'initiative ;
* Disponibilité, autonomie, polyvalence et curiosité intellectuelle ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Sujétions Particulières
* Possibilités de déplacements fréquents sur l'ensemble de l'île, du territoire français (Hexagone, Régions, Départements et territoires d'outre-mer), à l'étranger ;
* Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations et des nécessités de service ;
* Travail en soirée ou le week-end lors des manifestations.
À propos de l'offre
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* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
* Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
* Contractuelle (bac+2 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
* Permis B exigé ;
* Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
* Absence de conflit d'intérêts. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de création graphique
