Un·agent·e entretien-maintenance collèges au collège Louis Ducos du Hauron à Agen
Référence : O047250625001934
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Agen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le département recrute un·agent·e entretien-maintenance collèges
Collège Louis Ducos du Hauron à Agen
Direction de l'éducation
Direction générale adjointe des ressources et de l'éducation
MISSIONS ET ACTIVITÉS :
1 - Entretenir les locaux de l'établissement :
- Entretenir les salles de classe, nettoyer les tableaux, vider les poubelles, faire les vitres, laver les sols, les tables, les chaises...)
- Entretenir les couloirs (sols et murs), escaliers, sanitaires intérieurs et extérieurs
- Entretenir les abords des bâtiments et les préaux extérieurs et les communs (en binôme en partie)
- Participer ponctuellement au nettoyage des salles de classes et couloirs, wc des autres secteurs que le sien
- Préparer des salles pour des réunions et les remettre en ordre après.
2 - Aider l'équipe de restauration :
- Participer au service de restauration (service, grosse plonge, vaisselle propre, lave-vaisselle, desserte des plateaux...)
3 - Aide à la maintenance :
- Maintenance préventive et curative des locaux, des espaces verts et des installations sportives de l'établissement
- Manutention et transport d'objets
- Entretenir et ranger les matériels et l'atelier
- Relevé des compteurs (eau, gaz, électricité).
- Changer les néons
4 - Soutien ponctuel sur autres missions qui relèvent des missions d'ATTEE en cas d'absences, d'urgences ou de réaménagement de postes, sauf en cas de restrictions médicales avérées
Profil recherché
Compétences requises pour occuper l'emploi
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Connaître les produits à utiliser et leur dosage en fonction des surfaces à nettoyer, se conformer aux notices et conditions d'utilisation, les conditions de leur maniement
- Savoir utiliser et entretenir les équipements et matériels adaptés.
- Connaissances des règles et des consignes de sécurité
Qualifications autres
- Faire preuve d'initiative (préparation et mise en place des salles en fonction de leur utilisation : réunion, conseils de classe....)
Les savoirs faire
- Travailler en équipe, contribuer à une ambiance de travail agréable
- Appliquer les dispositifs d'hygiène et de réglementation en vigueur (méthode HACCP...)
- Se conformer aux notices ou consignes d'utilisation des produits et des matériels
- Maîtriser les techniques de nettoyage.
- Respecter les consignes
Les savoirs être
-Etre autonome, réactif, rigoureux,
-Etre polyvalent
-Etre discret, courtois, efficace
-Avoir le sens du service public
-Etre disponible
Particularités liées au poste
- L'agent est membre de la communauté éducative et à ce titre a des obligations particulières en terme d'exemplarité et de rôle éducatif.
- Etre présent pendant les périodes scolaires et les permanences sur périodes de vacances.
- Horaires et contraintes : Emploi du temps fixé sous réserve de modifications ponctuelles liées aux besoins du service. Temps complet sur 5 jours hebdomadaires.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), au lien ci-dessous :
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
