Une Cheffe ou un chef de projet Politique de la ville mutualisé - C.A. VALENCIENNES METROPOLE

Référence : O059250519001637

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Valenciennes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/06/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous souhaitez agir au c½ur des quartiers prioritaires ?
En tant que Chef(fe) de projets Politique de la Ville mutualisé(e), vous serez au c½ur de la mise en ½uvre des actions pour renforcer la cohésion sociale, soutenir les dynamiques locales et lutter contre les inégalités territoriales.

Sur l'ensemble du Contrat de Ville et du PTCS
- Apporter une expertise et un soutien technique dans le cadre du travail méthodologique de lancement, d'animation et d'évaluation du Contrat de Ville et du PTCS (écriture, organisation et participation aux différentes instances, production d'éléments d'évaluation de son action, ...)
Sur le pilotage local de la Politique de la Ville, en supervision de la responsable Animation Territoriale
- Piloter la Politique de la Ville des villes de Marly et de Quiévrechain, avec une présence sur site à raison de deux jours par semaine pour chacune
- Travailler en liaison étroite avec la DGS de Quiévrechain et le Directeur du CCAS de Marly ainsi qu'avec les délégués du Préfet du territoire
- Réaliser un reporting régulier de votre activité.
- Suivre les projets de quartier pour ces deux communes
- Développer et mener régulièrement des enquêtes qualitatives autour des thématiques du Contrat Quartier 2030 et du PTCS, en direction des habitants et des acteurs locaux concernés
- Co-construire, déployer et suivre les actions Politique de la Ville liées à ces projets de quartier au sein des programmations communales
Sur le pilotage intercommunal de la Politique de la Ville
- Entretenir des échanges réguliers avec les chargés de mission thématiques de Valenciennes Métropole et faciliter le déploiement local des 3 priorités intercommunales (insertion socio-professionnelle, santé, lutte contre les violences conjugales et intrafamiliales) entrant en cohérence avec les projets de quartier
- Opérer une remontée des besoins locaux pouvant aboutir au développement de nouvelles actions intercommunales ;

Profil recherché

- Formation universitaire (bac + 5), en développement local, développement social urbain ou aménagement du territoire souhaitée
- Expérience confirmée dans le champ de la politique de la ville
- Rigueur organisationnelle, force de proposition, doté d'un esprit de synthèse et d'analyse
- Qualités relationnelles et qualités d'animation
- Sens du travail en équipe
- Capacité à fédérer le partenariat et à s'inscrire dans les réflexions stratégiques sur la Politique de la Ville
- Expert de la gestion de projet

À propos de l'offre

  • - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Tickets restaurant, amicale du personnel, participation mutuelle complémentaire Santé et Prévoyance) ;
    Les candidatures (lettre de motivation + CV et dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser à Monsieur le Président 2, place de l'Hôpital Général - CS 60.227 - 59.305 VALENCIENNES Cedex
    ou par courriel : recrutement@valenciennes-metropole.fr.
    La fiche de poste est disponible sur www.valenciennes-metropole.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/07/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

Des offres d'emplois recommandées pour vous