Un(e) « Technicien(ne) Energie » (H/F) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'EPINAL

Référence : O088250502000948

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Épinal
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

Temps de travail : Temps complet 37h/semaine + 12 jours d'ARTT.

* Lieu de travail : Maison de l'Habitat et du Territoire - 1 avenue Dutac à Epinal.
* Déplacements sur le territoire de la CAE - Permis B.
* Chèques déjeuner, CET, amicale du personnel (Comité d'Action Sociale).

VOS PRINCIPALES MISSIONS

* Vous réalisez le suivi de la gestion et la maintenance des équipements de Chauffage, Ventilation et Climatisation du patrimoine de la collectivité.
* Vous êtes garant du suivi des contrôles réglementaires.
* Vous organisez et suivez les opérations de travaux et de maintenance (rédaction de compte-rendu de chantier).
* Vous suivez au quotidien le contrat d'exploitation des installations thermiques de la collectivité et vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) du prestataire en charge de la maintenance des équipements.
* Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) des concessionnaires et des fournisseurs d'énergie pour le compte de la collectivité (ouverture/fermeture de compteurs, ajustement de puissances souscrites...).
* Vous assurez la gestion des contrats (électricité, gaz, eau, chauffage, ...).
* Vous suivez la facturation des fluides en lien avec le service financier.
* Vous préparez et suivez le budget en lien avec le directeur.
* Vous réalisez le suivi des consommations des fluides du patrimoine de la collectivité.
* Vous assurez l'élaboration et la mise en ½uvre d'un programme d'amélioration de la performance du patrimoine de la collectivité.
* Vous aidez à l'élaboration et à l'analyse des marchés publics.
* Vous participez aux chantiers liés aux activités du service et plus particulièrement sur les opérations d'améliorations énergétiques.
* Vous collaborez avec les entreprises extérieures, concessionnaires, services de l'EPCI.
* Vous apportez votre expertise technique.

De manière ponctuelle, en lien avec le pôle « Transitions » :
* Vous sensibilisez et formez les agents de la collectivité ainsi que les élus à la maîtrise de l'énergie.
* Vous participez au suivi des démarches structurantes engagées par la collectivité (Plan Climat, Plan de Sobriété, Schéma Directeur Immobilier...).

Profil recherché

VOTRE PROFIL ET VOS COMPETENCES

De formation supérieure (Bac +2 minimum) dans le domaine de la maintenance et du domaine « chauffage-ventilation-climatisation ».

* Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire.
* Vous disposez de connaissances réglementaires (thermique, électrique, DTU...).
* Vous maitrisez les logiciels courants en informatique (Word, Excel,...).
* Vous êtes force de proposition, vous savez restituez les informations à votre hiérarchie et vous disposez de qualités rédactionnelles.
* Vous êtes rigoureux, organisé et réactif.
* Vous disposez de bonnes capacités relationnelles ainsi que de facultés d'adaptation et appreciez le travail en équipe.
* Vous faites preuve de ténacité et d'engagement vis-à-vis des intérêts de la collectivité lors de vos échanges avec ses partenaires. Vous avez le goût du service public.
* Vous avez le sens des responsabilités.
* Votre esprit d'initiative et votre autonomie seront un atout pour votre réussite.
* La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus.

À propos de l'offre

  • Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre avant le 30/06/2025 à :

    Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération d'Epinal

    Maison de l'Habitat et du Territoire
    1 avenue Dutac
    88000 EPINAL

    ou Contact par Email à : recrutement@agglo-epinal.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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