Un(e) adjoint(e) au chef de centre - SDIS de Haute-Garonne
Référence : O031250326000690
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Estancarbon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d'un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 180 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 39 centres d'incendie et de secours, les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 58 000 interventions.
Description des activités du poste :
Gestion opérationnelle du CIS :
- Participer, sous la responsabilité directe du chef de centre, au maintien de la capacité opérationnelle
- Participer à l'organisation des activités pendant la garde
- Organiser la planification des activités des SPV
- Participer au commandement opérationnel sur le secteur du CIS conformément au règlement opérationnel du corps
Gestion administrative et représentation du CIS :
- Porter la politique et les valeurs de l'établissement
- Veiller à la bonne organisation générale du centre en responsabilisant les différents échelons hiérarchiques
- Assurer l'administration générale
- Participer aux relations entre le CIS, sa hiérarchie, les services de la direction et les services extérieurs
- Peut être amené à représenter le CIS à différentes cérémonies officielles
Gestion des potentiels humains et formation du CIS :
- Faire appliquer le règlement intérieur du corps départemental
- Veiller au maintien de la condition physique des personnels
- Organiser la planification des FMA des spécialités du CIS
- Pérenniser et favoriser les conditions de la mixité dans le centre
- Veiller à l'organisation, au suivi et au contrôle de la formation et de la FMPA des SPP et des SPV (saisie dans Webfor, WebMac et Web@act)
- Assurer l'interface entre les services potentiel humain et formation du groupement territorial et le CIS
Gestion des actions du potentiel opérationnel du CIS :
- Participer au suivi des visites des ERP et établissements à risques
- Organiser des visites et des exercices sur les établissements à risques
- Participer au retour d'expérience, au contrôle et à la mise à jour des plans du secteur
- Assurer le suivi et le contrôle des ressources hydrauliques sur le secteur, la mise à jour des plans « Etablissements Répertoriés » et leur création si nécessaire
Gestion technique du CIS (en l'absence du chef de centre) :
- Assurer la gestion technique du CIS
- Définir les besoins en matériel
- Proposer les travaux à réaliser au centre de secours
- Contrôler l'exécution des travaux actés par le service
- Définir, encadrer et contrôler l'exécution des tâches liées à l'entretien du CIS
- Etre en relation avec le service technique du groupement territorial
Profil recherché
Profil recherché :
- Du grade de capitaine de sapeurs-pompiers professionnels ou lauréat du concours de capitaine ;
- Expérience préalable sur les fonctions de chef de groupe et officier de garde souhaitée
Qualités et aptitudes requises :
- Loyauté, diplomatie, rigueur
- Rigueur et sens de l'organisation
- Sens des responsabilités
- Sens du relationnel et de l'écoute
- Aptitude au travail en équipe et au management
- Très grande disponibilité, horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service et de l'activité de secours et d'intervention
Activités opérationnelles :
Emploi de chef de colonne sur le secteur d'intervention du centre d'incendie et de secours et participation aux astreintes départementales de la chaine de commandement.
À propos de l'offre
-
Les renseignements peuvent être pris auprès du commandant Yann HEUDRON, chef de centre, au 05.61.94.83.41.
Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé devront être adressées, sous couvert de la voie hiérarchique, avant le vendredi 2 mai 2025 dernier délai, préférentiellement par courriel à l'adresse groupement.rh@sdis31.fr, ou par courrier à :
Monsieur le président du conseil d'administration
Service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l'Armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats postulant en interne adresseront les pièces demandées sous couvert de leur voie hiérarchique.
Les candidats externes ayant la qualité de fonctionnaire fourniront également :
- Le dernier arrêté de situation administrative ;
- L'arrêté de nomination dans le grade ;
- Les 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel ;
- Le dernier relevé des indicateurs de condition physique. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/06/2025
-
Chargée / Chargé des opérations de secours
