UN.E ADJOINT.E COORDINATION ENFANCE-JEUNESSE (H/F) - Mairie de Redon

Référence : O035250601400479

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Redon
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Enfance-Jeunesse-Médiation-Prévention, vous aurez en charge les missions suivantes :

Missions du poste
* Assurer la suppléance de la Responsable du Pôle Enfance-Jeunesse-Médiation-Prévention sur les volets Enfance-Jeunesse,
* Partager la direction de l'ACM en binôme avec le second directeur,
* Animer les différents lieux d'accueil : l'Accueil Collectif de Mineurs et les lieux jeunesse,
* Participer à la vie du service,
* Gestion de projet en lien avec la responsable du pôle.

Profil recherché

* Être titulaire d'un Diplôme d'État en éducation jeunesse, BPJEPS, DEJEPS (Équivalence minimale BAFD)
* Connaître la législation des ACM,
* Repérer les jeunes en difficulté et signaler au responsable de la structure,
* Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis,
* Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public,
* Avoir le sens des relations humaines,
* Respectueux de la confidentialité et de la règlementation,
* Être autonome, polyvalent et dynamique,
* Connaître les règles d'hygiène et de sécurité, les gestes d'urgence et de secours.

À propos de l'offre

  • Informations complémentaires
    * Poste à pourvoir le 1er septembre 2025,
    * Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet
    * Rémunération statutaire + régime indemnitaire après 3 mois d'ancienneté + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
    * Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 20/07/2025 à :
    M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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