Un(e) Adjoint(e) d'animation h/f - COMMUNE DE SARAN

Référence : O045250326000215

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saran
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Ville de Saran recherche
Pour la direction de l'Éducation et des Loisirs

Un(e) Adjoint(e) d'Animation
Jeunesse et Relais de quartiers
(CDD - Poste à Temps complet)


SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.

Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs... renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.

Le service Jeunesse, Relais de quartier et PIJ propose des activités, des événements et des programmes de soutien aux jeunes, visant leur épanouissement personnel et leur intégration sociale. Il offre des espaces d'expression, de loisirs et de prévention. Ce service peut aussi accompagner les jeunes dans leurs projets d'insertion professionnelle ou scolaire.

Missions principales :

Sous la supervision du responsable du Pôle Enfance/Jeunesse et PIJ :

- Vous assurez l'animation et la gestion de la structure de quartier destinée au public 11-17 ans.

- Vous concevez, préparez et développez des activités, des animations, des actions et des projets socio-éducatifs en direction du public adolescent sur les quartiers et les lieux de vie de la jeunesse saranaise en lien avec le Projet Éducatif Global de la commune.

- Vous accueillez les jeunes au sein des structures en garantissant la sécurité physique, morale et affective. Ce principe s'applique également aux différentes sorties ou soirées proposées par le service.

- Vous contribuez à la valorisation des initiatives émanant du public et accompagner les projets de jeunes.

- Vous êtes vecteur de lien social auprès des jeunes, des familles, des acteurs locaux sur les différents quartiers d'intervention.

- Vous développez le travail en partenariat et en réseau.

- Vous participez à l'organisation et la mise en place des différentes manifestations sur le quartier.

- Vous contribuez au suivi administratif et budgétaire en lien avec le fonctionnement de la structure.

- Vous organisez et dirigez des séjours de vacances pour le public 11-17 ans

Profil recherché

Compétences requises :
- Diplômes - Formation - Concours :
- BPJEPS ou diplôme de niveau équivalent indispensable
- Expérience avec le public 11-17 ans
- Bonne connaissance des adolescents et sens du contact avec les familles
- Rigueur, sens de l'organisation
- Savoir travailler en équipe
- Qualités relationnelles affirmées, dynamisme
- Sens de l'initiative et des responsabilités
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Polyvalence, capacité d'adaptation au changement (structure, équipe,...)
- Permis B

Contraintes spécifiques du poste :
- Horaires décalés et amplitude horaire variable en fonction des obligations
- Travail le samedi après midi
- Encadrement de séjours de vacances
- Présence aux manifestations organisées par la ville

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    POSTE OUVERT AUX TRAVAILLEURS RECONNUS HANDICAPES.

    Adresser lettre de motivation + CV Dès que possible à Monsieur le Maire -
    Service des Ressources Humaines - Place de La Liberté - 45774 SARAN CEDEX. -
    ou par mail : recrutement@ville-saran.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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