Un(e) adjoint(e) de direction ALSH - RIOM LIMAGNE ET VOLCANS

Référence : O063241022000360

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Riom
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous souhaitez participer à la mise en ½uvre du projet de territoire « Riom Limagne et Volcans 2030 ».
Deuxième EPCI du département du Puy de Dôme, RLV est une collectivité à taille humaine avec près de 400 agents exerçant 80 métiers au service des 70 000 habitants et acteurs sociaux économiques du territoire.
Engagée pour la qualité de vie au travail de ses agents la collectivité propose dans le dialogue social, un régime indemnitaire évolutif, le télétravail, un accompagnement individualisé pour le développement des compétences, un contrat groupe prévoyance, des tickets restaurants, tout en privilégiant les temps de convivialité.
Riom Limagne et Volcans recrute :

Un(e) Adjoint(e)de Direction ALSH

Pour son Accueil de Loisir Sans Hébergement Intercommunal
Situé à Saint-Laure

Cadre d'emploi des animateurs territoriaux et des adjoints territoriaux d'animation
Catégorie B ou C
TEMPS COMPLET

Appel à candidature en interne et en externe
Titulaire ou Contractuel

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063241022000360-e-adjoint-e-direction-alsh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

CONNAISSANCES ET SAVOIR FAIRE
- Concevoir, conduire et évaluer un projet d'animation
- Prise d'initiative
- Être force de proposition
- Connaissances réglementaires spécifiques au domaine de l'animation
- Techniques d'animation et d'encadrement
- Connaissances de notions de sociologie et psychologie de l'enfant
- Techniques de management
- Capacité d'organisation
- Capacité de réflexion et prise de recul
- Travail en équipe
- Discrétion professionnelle
APTITUDES, EXPERIENCES REQUISES
- Titulaire minimum du BPJEPS « Loisirs tous publics » avec le module de Direction, ou d'un BEATEP spécialité « Activités sociales, vie locale », ou DJEPS, DEFA, DUT spécialité carrières sociales « option animation socio-culturelle », DEUST Animation
- Expérience dans un poste équivalent souhaitée

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques-déjeuner + Compte Epargne Temps

    Collectivité engagée dans une démarche éco responsable (Prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage,). Collectivité adhérente au CNAS et Participation à la protection sociale santé

    Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Didier PANNEQUIN, responsable Enfance/Jeunesse du ALSH de Saint-Laure au 04.73.64.27.27 ou Eric ALDIGIER, Responsable Emploi, Formation au 04 73 33 42 37.
    Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :

    Monsieur le Président de RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
    5 Mail Jost Pasquier
    BP 80045
    63201 RIOM cedex
    Ou par mail (recrutement@rlv.eu)

    Avant le 22/11/2024
    Le poste est à pourvoir le 02/01/2025

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Animateur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/01/2025
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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