UN(E) ADJOINT(E) TECHNIQUE POLYVALENT - MAIRIE DU BIGNON

Référence : O044250711000987

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Bignon
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Date limite de candidature : 22/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune du Bignon en constante progression démographique de 4000 habitants, située en sud Loire à quelques kilomètres du centre de Nantes, et appartenant à la Communauté de Communes de Grand Lieu, recrute dans le cadre d'un départ en retraite pour ses services techniques

UN(E) ADJOINT(E) TECHNIQUE POLYVALENT A TEMPS COMPLET 35h00
Poste ouvert aux titulaires et contractuels
Grade Adjoint technique - adjoint technique principal 2ème ou 1ère classe

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044250711000987-e-adjoint-e-technique-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences :
Vous disposez de bonnes connaissances générales des différents corps de métiers du bâtiment avec une spécialisation en menuiserie et serrurerie.



Connaissances théoriques et savoir-faire :
- TECHNIQUE :
* Compétences approfondies en menuiserie
* Compétences techniques de bases en serrurerie, placo, peinture, plomberie, carrelage
* Prise d'initiatives dans les interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant mesurer la limite de ses compétences.
* Lecture, compréhension et interprétation de plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité, savoir élaborer un croquis
* Titulaire du permis B exigé
* Habilitation (s) électrique (s) appréciée (s)
* CACES ou autorisation de conduite souhaitée
* Être force de proposition pour améliorer, les procédure, l'organisation, les équipements, les conditions d'utilisation, les conditions de travail

- SAVOIR-ETRE : Comportement, attitudes, qualités humaines
* Capacité d'organisation et de planification
* Sens du service public
* Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales.
* Sens de l'écoute de l'observation
* Rigueur
* Dynamisme et réactivité
* Qualités relationnelles
* Aptitude à travailler en équipe
* Respect des consignes de sécurité

À propos de l'offre

  • Avantages collectifs :
    * Chèques vacances
    * Avancement de carrière, promotion
    * Prise en charge des frais de formation selon les conditions du CNFPT
    * Régime indemnitaire
    * ARTT
    * Compte épargne temps

    Conditions
    * Rémunération selon grille des Adjoints techniques - catégorie C
    * Horaires réguliers, disponibilités lors d'opérations et événements exceptionnels
    * Entretien 1ère semaine de septembre 2025 - vendredi 5/09/2025 après-midi
    * Poste à pourvoir idéalement au 1er octobre 2025

    Merci d'adresser votre candidature avant 22/08/2025 sous la référence
    «Agent technique polyvalent service technique»
    (Lettre de motivation, CV)
    À l'attention de Monsieur Le Maire 11 rue du Moulin 44140 LE BIGNON
    De préférence par mail à : a.buissette@mairielebignon.fr
    Renseignements sur le poste : Anne BUISSETTE Responsable Ressources Humaines ou M. Frédéric BENOIT DGS

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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