Un.e agent d'accueil - SYNDICAT MIXTE (SM) CONSERVATOIRE RAYONNEMENT REGIONAL LYON (CRR)
Référence : O069251007000053
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lyon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de l'unité Études du pôle Études et Vie Scolaire du Conservatoire et sous la responsabilité directe de la responsable du Pôle, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des usagers sur le site principal de Fourvière.
Vous êtes susceptible d'intervenir si besoin au sein d'une antenne du Conservatoire située sur la Ville de Lyon.
Assurer le bon fonctionnement de l'accueil et l'information du public :
- Orienter le public externe et interne vers les bons interlocuteurs et les bons services,
- Diriger le public vers les lieux d'activités (examens, conférences, concerts...),
- Gérer le standard téléphonique,
- Donner des informations générales sur l'établissement (horaires, événements, missions...) et orienter si nécessaire le public vers les services spécialisés,
- Contrôler l'accès principal au bâtiment et faire appliquer les consignes de sécurité,
- Intervenir avec calme en cas d'incident ou d'accident et/ou incendie et alerter les services compétents,
- Participer au traitement du courrier et des colis : Assurer la réception du courrier, réceptionner les colis et prévenir le service concerné.
- Participer à certaines tâches administratives
- Assister si besoin les assistants de vie scolaire
Profil recherché
- Savoir établir des relations avec les élèves au niveau individuel et collectif et avec les autres membres de la « communauté éducative » (parents, enseignants...),
- Avoir de bonnes capacités relationnelles et le sens du travail en équipe,
- Avoir le sens du service public et savoir adapter sa communication en fonction des publics,
- Être capable d'apprécier le degré d'importance d'une demande, être réactif,
- Maîtriser les outils bureautiques (Word et Excel).
- Être autonome dans l'organisation de son activité
- Savoir appliquer les procédures et les faire respecter
- Connaitre les gestes de 1er secours ou être en capacité de les acquérir
- Aptitude au port de charges
Poste de catégorie C, cadre d'emploi Adjoint technique territorial, par voie de mutation ou détachement, le cas échéant contractuel. A pourvoir au 5 janvier 2026.
À propos de l'offre
-
- CV
- Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 05/01/2026
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
