Un(e) Agent d'accueil Aquafitness de l'Ernée - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L ERNEE

Référence : O053250926000199

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Ernée
Domaine : Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/10/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au cur d'un territoire rural dynamique, 21 000 habitants (15 communes), au nord de Laval (30 minutes de la gare TGV) et à proximité directe de la Bretagne (Fougères, Rennes, Vitré), la Communauté de communes de l'Ernée recrute, pour son AquaFitness :
Un agent d'accueil
Temps non complet : 9h20

Sous la responsabilité du directeur de l'AquaFitness, vos missions seront les suivantes :

Missions :
- Accueillir et renseigner le public et les utilisateurs (physiquement ou par téléphone)
- Commercialiser les différentes prestations proposées par l'équipement sportif (aquagym, cours de natation, espace remise en forme...)
- Assurer un encaissement fiable des recettes
- Prendre les inscriptions aux activités, y compris les leçons individuelles réalisées par les MNS
- Appliquer les procédures propres à l'établissement : Gestion de caisse, ouverture du site...
- Effectuer diverses tâches administratives (relever des fréquentations journalières, suivre les congés et absences, établir les listes scolaires, courriers...)
- Gérer les plannings de réservations, standard téléphonique et sauvegarde des données informatiques liées au poste,
- Gérer les doléances des usagers et assurer la mise en place de processus de satisfaction
- Assurer la communication des événements et relayer les informations via les réseaux sociaux (Facebook, Messenger, mail et site internet)

Profil recherché

Profil :
- Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'accueil ou de la vente
- Première expérience dans les secteurs de l'accueil, la vente, administratif ou restauration souhaitée
- Bonne présentation et bonne aisance relationnelle
- Rigueur et discrétion
- Disponibilité et serviabilité
- Goût du travail en équipe et du contact avec les usagers
- Maîtrise des logiciels de bureautique

À propos de l'offre

  • Informations complémentaires :
    - Conditions de recrutement :
    * Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou
    * à défaut contractuel (sur la base de l'article L.332-8 du code de la Fonction Publique)
    * Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs
    - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur au contrat santé labellisé et au contrat prévoyance + titres restaurant.
    - Contraintes du poste : temps de travail concentré principalement le week-end.

    Prise de poste : 01/11/2025
    Date limite des candidatures : 17/10/2025

    Renseignements : Monsieur Brendan TESNIERE, Directeur de l'AquaFitness, 02.43.05.03.80

    Lettre de candidature et CV à adresser à : M. Le Président, Communauté de communes de l'Ernée, Parc d'activités de la Querminais, 53500 Ernée

    Courriel pour dépôt des candidatures : Service ressources humaines ? [email protected]

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025

  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Des offres d'emplois recommandées pour vous