Un(e) Agent d'accueil Piscine (F/H)
Référence : O077231201295838
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Fontainebleau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau recrute :
Un(e) Agent d'accueil Piscine (F/H)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
(Article L332-14 du code général de la fonction publique)
La communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau compte 70 000 habitants, répartis sur 26 communes. Elle est située au c½ur du prestigieux massif forestier de Fontainebleau et dotée d'un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, le tout à 40 minutes de Paris. L'agglomération cherche un(e) nouveau(elle) Agent d'accueil Piscine. L'Agent d'accueil Piscine intégrera une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité.
Vous disposez d'une ou de plusieurs expériences réussies en collectivités territoriales sur un poste similaire, vous êtes le(la) bienvenu(e) à déposer votre candidature.
MISSIONS
Sous l'autorité de la responsable administrative, l'Agent d'accueil Piscine sera chargé(e) des missions suivantes :
A- Accueil des usagers
* Accueillir, renseigner (horaires, tarifs, activités...) et orienter les usagers (accueil physique, téléphonique, mails).
* Effectuer les opérations de caisse (vente des entrées, abonnements, inscriptions aux activités de la piscine).
B- Gestion administrative
* Assurer la mission de mandataire suppléant (régies d'avances et de recettes)
* Contrôler et enregistrer les inscriptions aux activités et assurer le suivi des inscrits.
C- Missions complémentaires
* Informer les usagers du règlement intérieur, sécuriser et contrôler l'utilisation de la piscine ; s'assurer au quotidien et avec les autres agents du site du respect de ce règlement intérieur.
* Contrôler les accès aux vestiaires.
* Appliquer les consignes de sécurité définies dans le cadre du plan d'organisation de la surveillance et des secours.
* Participer à l'entretien annuel de la piscine en période de vidange avec toute l'équipe de la piscine (maîtres-nageurs, responsable administratif(ve), agents d'accueil, agents d'entretien et d'accueil).
Profil recherché
COMPÉTENCES
Savoir-faire
* Savoir gérer les relations avec les usagers (prévention et gestion des conflits).
* Respecter et faire respecter les règles de sécurité applicables.
Savoir-être
* Être rigoureux et organisé.
* Être autonome dans l'organisation de ses missions.
* Être doté d'un très bon esprit d'équipe et avoir des qualités relationnelles avérées.
* Être doté d'un très bon sens de la communication, goût pour les relations humaines.
* Avoir une forte capacité à rendre compte.
* Être réactif, adaptable.
* Avoir un sens aigu du service public et du devoir de réserve.
* Avoir un grand sens de la discrétion et de la confidentialité.
CONNAISSANCES
* Bonne connaissance des logiciels professionnels et bureautiques.
* Bonne connaissance de la tenue d'une caisse.
* Connaissance du fonctionnement des finances publiques.
PROFIL
* Cadre d'emplois : Catégorie C - filière administrative.
CONDITIONS D'EXERCICE
* Lieu du poste : Fontainebleau Route de l'Ermitage
* Travail en horaires étendus, mobilisation en week-end et en soirée par roulement.
* Horaires pouvant varier en fonction des obligations de service.
Rémunération statutaire
Candidature avant le : 31 décembre 2024
Prise de poste souhaitée : février 2025
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être accompagnées pour les agents publics du dernier arrêté de situation administrative et du dernier bulletin de salaire et pour les salariés de droit privé des prétentions salariales en net mensuel. Les dossiers sont à adresser uniquement par mail à recrutement@pays-fontainebleau.fr, à l'attention de Monsieur le Président de la communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau.
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV + lettre de motivation), ainsi que, pour les agents publics, le dernier arrêté de situation administrative et le dernier bulletin de salaire, sont à adresser uniquement par mail (recrutement@pays-fontainebleau.fr) à l'attention du Président de la communauté d'agglomération.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/01/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
