UN.E AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F) - Ecole Européenne supérieure d'art de Bretagne
Référence : O035240522000454
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'École européenne supérieure d'art de Bretagne (EESAB) est un établissement public de coopération culturelle présent sur les sites de Brest, Lorient, Quimper et Rennes. Elle propose des formations de 3 à 5 ans, sanctionnées par deux diplômes : DNA (valant grade de licence) et DNSEP (valant grade de master) en art, communication et design. Plus de 850 étudiant.es fréquentent chaque année l'EESAB.
L'EESAB site de Rennes dispense des formations dans les trois options Art, Design et Communication - Design graphique. Elle favorise les relations entre les options et renforce sa pédagogie par de nombreux partenariats dans le monde culturel, académique et socio-économique.
Elle réunit 300 étudiant.es en enseignement supérieur répartis dans les trois options.
Effectifs personnel pédagogique : 43 (ETP : 34)
Effectifs personnel administratif et technique : 14
Plus de précision sur site de l'école : www.eesab.fr
L'EESAB lutte avec détermination contre toutes les formes de discriminations et s'engage au quotidien pour la prévention et la lutte contre les violences sexuelles et sexistes.
Sous la responsabilité de la direction du site, vous êtes chargé·e de nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, mobiliers et matériels utilisés par l'établissement d'enseignement dans le respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Plus précisément, l'agent assurera les missions suivantes :
Nettoyer et entretenir les ateliers, salles de cours et les salles de réunion
Nettoyer et entretenir les parties communes (couloirs, escaliers...)
Nettoyer et entretenir les sanitaires
Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien
Repérer et signaler toute anomalie et/ou dysfonctionnement
Participer aux opérations de remise en état
Participer au grand nettoyage d'été et après certaines vacances scolaires (selon calendrier pédagogique)
CONTRAINTES
Congés selon vacances de l'établissement
Profil recherché
Connaissances générales (savoir)
Connaître les règles d'hygiène et d'entretien
Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements
Compétences pratiques (savoir-faire)
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Qualités professionnelles (savoir-être)?:
Autonomie
Rigueur
Savoir prioriser le travail
Sens du contact
Sens du travail en équipe
Sens de l'organisation et de la méthode.
Discrétion
Sensibilisation à l'usage de produit d'entretien écologique
Sensibilisation aux violences sexuelles et sexistes (VSS)
À propos de l'offre
-
Dossier complet à adresser ??
Cv et lettre de motivation à envoyer par messagerie électronique à l'attention d'Odile Le Borgne, directrice, Objet : Agent d'entretien/Nom Prénom?- Site de Rennes
Adresse mail : administration.rennes@eesab.fr
Contact pour toute précision?
Louis Oberndorfer, responsable de l'administration, EESAB- site de Rennes, louis.oberndorfer@eesab.fr - 02 23 62 22 63
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
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