Un(e) Agent d'entretien et d'accueil saisonnier
Référence : O077250430001022
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Fontainebleau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau recrute :
Un(e) Agent d'entretien et d'accueil saisonnier
Piscine de la Faisanderie (F/H)
Recrutement par voie contractuelle uniquement
(Article L332-23-2 du code général de la fonction publique)
La communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau compte 70 000 habitants, répartis sur 26 communes. Elle est située au c½ur du prestigieux massif forestier de Fontainebleau et dotée d'un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, le tout à 40 minutes de Paris. L'agglomération cherche un(e) Agent d'entretien et d'accueil. L'agent d'entretien et d'accueil intégrera une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité.
Vous disposez d'une ou de plusieurs expériences réussies en collectivités territoriales sur un poste similaire, vous êtes le(la) bienvenu(e) à déposer votre candidature.
MISSIONS
Sous l'autorité de la responsable administrative de la piscine, l'agent d'entretien et d'accueil de la piscine est chargé(e) des missions suivantes :
A. Entretien et hygiène des locaux
* Exécuter les tâches quotidiennes d'entretien de toutes les surfaces (pourtour des bassins, sol, faïences, sanitaires, cabines, casiers, mobiliers...) dans le cadre du plan d'entretien des locaux de la piscine.
* Appliquer les consignes d'utilisation des produits d'entretien (dosage, rangement...) et des matériels (entretien, maintenance...).
B. Accueil des usagers
* Accompagner l'accueil des différents publics fréquentant la piscine, particulièrement dans les zones « vestiaires ».
* Accueillir, renseigner (horaires, tarifs, activités...) et orienter les usagers (accueil physique, téléphonique, mails), en cas d'absence d'un agent d'accueil.
* Effectuer les opérations de caisse (vente des entrées, abonnements, inscriptions aux activités de la piscine), en cas d'absence d'un agent d'accueil (mandataire) ;
* Contrôler et enregistrer les inscriptions aux activités, en cas d'absence d'un agent d'accueil.
C. Missions complémentaires
* Informer la hiérarchie de tout dysfonctionnement observé.
* Informer les usagers du règlement intérieur, sécuriser et contrôler l'utilisation de la piscine ; s'assurer au quotidien et avec les autres agents du site du respect de ce règlement intérieur.
* Appliquer les consignes de sécurité définies dans le cadre du plan d'organisation de la surveillance et des secours.
* Participer à l'entretien annuel de la piscine en période de vidange avec toute l'équipe de la piscine (maîtres-nageurs, responsable administratif(ve), agents d'accueil, agents d'entretien et d'accueil).
Profil recherché
COMPÉTENCES
Savoir-faire
* Savoir réaliser l'entretien d'un local sportif type piscine au quotidien.
* Savoir utiliser en sécurité les matériels liés aux missions du service.
* Savoir utiliser en sécurité les produits utiles à la réalisation du service.
* Avoir la capacité physique nécessaire au nettoyage et à l'entretien.
* Savoir gérer les relations avec les usagers.
* Savoir assurer des missions de base d'accueil et de gestion administrative.
* Respecter et faire respecter les règles de sécurité.
Savoir-être
* Être doté d'un très bon esprit d'équipe et avoir des qualités relationnelles avérées.
* Savoir rendre compte.
* Être adaptable et polyvalent.
* Avoir le sens du service public et du devoir de réserve.
* Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité.
CONNAISSANCES
* Connaissance du fonctionnement des outils et produits liés aux missions.
* Connaissance des règles de d'hygiène et de sécurité dans les piscines.
RELATIONS FONCTIONNELLES
* Relations quotidiennes avec le(la) responsable de la piscine/chef de bassin et le(la) responsable administratif(ve).
* Relations quotidiennes avec les usagers.
* Relations avec l'équipe de la piscine.
PROFIL
* Cadre d'emplois : catégorie C - filière technique
CONDITIONS D'EXERCICE
* Travail en équipe.
* Travail annualisé en semaine et le week-end (matin, journée, soirée).
* Travail en horaires étendus.
* Horaires pouvant varier en fonction des obligations de service.
Rémunération statutaire
Candidature avant le 6 juin 2025
Prise de poste souhaitée : été 2025
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adresser uniquement par mail à recrutement@pays-fontainebleau.fr, à l'attention de Monsieur le Président de la communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative) ainsi que votre dernier bulletin de salaire pour les agents publics, et prétentions salariales pour les autres candidats, sont à adresser par mail (recrutement@pays-fontainebleau.fr)
Président de la communauté d'agglomération
80 Route de Valvins - 77920 SAMOIS SUR SEINE -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
