UN(E) AGENT D'ENTRETIEN PROPRETÉ URBAINE (F/H) - Mairie de Saint Malo
Référence : O035251001408557
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : vac_ville
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
47 528 habitants (au sein de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Malo regroupant près de 80 000 habitants)
Recrute pour sa Direction de l'Ecologie Urbaine
Sous l'autorité du Responsable propreté urbaine, l'Agent d'entretien propreté urbaine a pour mission de garantir une qualité de propreté afin de préserver les conditions d'hygiène et la satisfaction de la population.
o Effectuer un travail de balayage, de lavage et de nettoiement manuel ou mécanique sous l'autorité du responsable hiérarchique ainsi que toutes les tâches rendues nécessaires par les missions confiées au service
o Vider les corbeilles à papier et bornes de propreté
o Utiliser tout matériel de nettoiement manuel ou (responsabilité du matériel utilisé)
o Respecter les circuits et les horaires (responsabilité du secteur à nettoyer)
o Etre responsable du matériel utilisé et du secteur à nettoyer
o Nettoyer au pied de la corbeille à papier
o Laver quotidiennement le matériel et le véhicule
o Utilisation rationnelle d'un souffleur et d'un roto fil
Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service Emploi, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines
Bonne condition physique (manutention importante)
Profil recherché
Niveau CAP/BEP - CAP propreté de l'environnement urbain - collecte et recyclage ou le bac pro hygiène, propreté, stérilisation
Permis VL exigé
Expérience professionnelle souhaitée
Respect du matériel et des consignes
Notions relatives aux opérations de nettoyage les plus courantes (balayage et lavage mécaniques)
Connaitre certaines règles en matière d'hygiène et de sécurité
Respect du Code de la Route - Souplesse de conduite
Savoir rendre compte
Rapidité et conscience professionnelle
Ponctualité, respect des horaires et du temps de travail
Bonnes relations avec les riverains, qualités relationnelles, esprit d'équipe,
Autonomie et rigueur dans les tâches à effectuer
Discrétion professionnelle, devoir de réserve
Sens du service public
À propos de l'offre
-
Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service Emploi, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
