Un(e) Agent d'exploitation Eau Potable et Assainissement - SIAEPA COLLECTIF DIT VAL D'EAU
Référence : O041251027000798
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat exploite en régie directe les ouvrages et réseaux d'eau potable et d'assainissement de 11 communes du Loir-et-Cher (commune principale Mer 41500). L'équipe est constituée de 4 agents d'exploitation, 1 chef d'équipe et de l'encadrement technique et administratif.
Missions :
- Exploitation des équipements d'eau potable : forages, unités de traitement des eaux, réservoirs et châteaux d'eau, réseau d'eau potable, compteurs, branchements
- Exploitation des équipements d'assainissement : station d'épuration de Mer (type boues activées), stations d'épuration des autres communes (type filtre planté de roseaux et lagunage), réseau, branchements
- Relations avec les usagers
- Traitement des dysfonctionnements
- Intervention sur les 11 communes du territoire du syndicat Val d'Eau
- Astreinte régulière
Profil recherché
Savoir et compétences :
- Plomberie, électricité,
- Avoir des connaissances dans le fonctionnement et les modalités d'exploitation d'un système de gestion des eaux usées (réseau et ouvrages) et d'eau potable (unité de traitement et distribution)
- Des compétences en électromécanique, télégestion et supervision seraient un plus.
Savoir être :
- Sens du service public
- Qualités relationnelles et travail d'équipe
Savoir-faire :
- Travailler en sécurité (voirie, hauteur, conduite auto...)
- Technique et matériel d'entretien ; technique de pose de réseau
- Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation ; repérer une anomalie ou un dysfonctionnement ; appliquer les mesures correctives
- Réaliser un suivi d'activité
Profil :
- CAP, BEP ou Bac Pro en plomberie, électricité, électromécanique, systèmes automatisés, qualité de l'eau et/ou traitement de l'eau
- Expérience appréciée dans le domaine de la gestion de l'eau ; formation et accompagnement possible sur la base d'une première expérience
- Permis B obligatoire
Conditions de recrutement : par voie statutaire (filière technique - catégorie C) ou contractuelle - Rémunération dans les conditions statutaires, régime indemnitaire, CNAS (action sociale), temps complet (cycle de travail sur 4,5 jours)
À propos de l'offre
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Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/01/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
