Un(e) Agent de crèche / titulaire du CAP AEPE - MACONNAIS-BEAUJOLAIS AGGLOMERATION
Référence : O071251120000511
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la directrice de la structure, prendre en charge l’enfant individuellement ou en groupe.
Qualification exigée :
CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)
Caractéristiques de l’établissement et du poste :
• Horaires de l’établissement : ouverture du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30
• Capacité d’accueil : 20 places pour des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans en accueil régulier ou occasionnel
• Temps de travail : 37h30 hebdomadaires avec RTT
• Horaires de travail : variables comprenant des ouvertures, des fermetures et des journées continues ou coupées
• Congés : à prendre pendant les fermetures programmées de l’établissement
• Accueillir les enfants et leurs parents au quotidien
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Participer à tous les moments de la journée auprès des enfants (repas, changes, sommeil, soins…)
• Proposer et participer aux activités d’éveil en direction des enfants
• Préparer les repas dans le respect des procédures
• Accueillir et accompagner les stagiaires
• Participer à l’élaboration et à la réalisation du projet d’établissement ainsi qu’aux réunions d’équipe
• Participer aux évènements festifs (carnaval, fête de fin d’année…)
• Nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants, du matériel et du linge
Profil recherché
Formation requise : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)
Attitudes souhaitées :
• Esprit d’équipe, neutralité
• Discrétion professionnelle
• Disponibilité, écoute des besoins des enfants et de leurs familles
• Motivation, dynamisme et créativité
Qui sommes-nous ?
Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s'affirme aujourd’hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 450 agents, budget de 178 millions d'euros.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Adhésion au CNAS et carte titres restaurant
Protection Sociale Complémentaire :
o Couverture du risque « Prévoyance » (contrat à adhésion obligatoire avec participation financière à la cotisation des agents à hauteur de 50%)
o Couverture du risque « Santé » (contrat à adhésion facultative à compter du 1er janvier 2026 avec participation de l’employeur à hauteur de 15 €/mois)
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et diplôme) à :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération - Pôle des Ressources Humaines
67, esplanade du Breuil – CS 20811 – 71011 MACON CEDEX ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
