UN.E AGENT QUALITE DECHET ET GESTION PRE-COLLECTE (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES VILLES SOEURS
Référence : O076251104000319
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Eu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Afin de tendre vers une meilleure performance environnementale et une maîtrise des coûts de traitement des déchets toujours plus efficiente, la Communauté de Communes des Villes S½urs souhaite recruter, sous l'autorité du responsable de la gestion et de la réduction des déchets, un.e agent en charge de la qualité déchet et la gestion pré-collecte
Missions principales :
Suivre la qualité du tri des emballages ménagers et ordures ménagères résiduelles
- Assurer des suivis de collecte : effectuer des contrôles programmés ou inopinés de pré-collecte des bacs pour les ordures ménagères et sacs et bacs pour le tri sélectif dans le but d'évaluer la qualité du geste de tri des usagers (ménages et professionnels). Effectuer des refus de bacs ou sacs et en assurer le suivi. Assurer le traitement des réclamations : rencontrer les usagers du service pour dialoguer avec eux sur les nécessités d'effectuer les bons gestes de tri des déchets.
- Être en relation étroite avec le référent du suivi de geste de tri pour mettre en place un reporting et un tableau de suivi des contrôles de pré-collecte.
- Proposer et mettre en place des opérations permettant de diminuer les tonnages d'ordures ménagères et augmenter les ratios de tri sélectif.
- Assurer une présence terrain pour contrôler les actions de collecte en porte à porte et en apport volontaire des prestataires de collecte. Echanger avec les agents du service de collecte des ordures ménagères et tri sélectif
- Veiller au bon respect des règles de la collecte des professionnels soumis à la redevance spéciale.
Suivi du parc des points d'apport volontaire
-Vérifier leur bon état général et identifier les besoins de maintenance.
-Informer le prestataire en cas de débordement constatés lors des suivis de collecte.
Distribuer et réparer les outils de pré-collecte
-Vérifier si nécessaire les dotations de bacs et des adresses sur voirie.
-Préparer les bacs roulants en vue de leur mise en service, livraison occasionnelle des bacs roulants
-Effectuer le suivi des stocks des bacs et sacs de pré-collecte. Assurer le démantèlement des bacs et mise en stock des pièces réutilisables.
Activités accessoires / secondaires :
- En lien avec le référent du suivi du geste de tri, réaliser des animations et /ou participer à la préparation et à l'organisation matérielle et technique des animations de sensibilisation.
- Participer ponctuellement aux caractérisations des déchets.
-En lien avec le référent du suivi du geste de tri : participer à la mise en ½uvre de certaines actions du Programme Local de Prévention des Déchets et Assimilés (PLPDMA).
-Réaliser en cas de nécessité le lavage des points d'apport volontaire.
-Remplacements occasionnels en déchetteries (y compris samedi et dimanche).
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité
- Maîtrise théorique et pratique de la gestion des déchets et de l'économie circulaire
- Compétence en environnement
- Permis B
Savoir-faire :
- Capacité à convaincre, et grand sens de la pédagogie et de la diplomatie
- Maîtrise des procédures du service
- Expression écrite et orale claire et synthétique
- Créer des animations de sensibilisation
- Vocabulaire professionnel du service
- Bonne capacité d'organisation
- Capacité d'animation et aptitude à la communication, pour notamment l'organisation de formations à destination des agents des collectivités
QUALITÉS ATTENDUES
- Rigueur
- Ponctualité
- Assiduité
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Capacité à s'adapter aux différents publics
- Organisation
- Politesse et sens du service public
- Esprit d'initiative et de synthèse
- Discrétion professionnelle
- Autonomie
- Savoir rendre compte
À propos de l'offre
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VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE NOS EQUIPES :
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, dernier bulletin de paie et pour les fonctionnaires dernier arrêté d'avancement) à :
Monsieur le Président
Communauté de communes des Villes S½urs
Service des ressources humaines
12 avenue Jacques Anquetil
76260 Eu
Contact administratif : Madame BORDREZ - rh@villes-soeurs.fr ou 02.27.28.05.90
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable de la gestion des déchets
