UN(E) AGENT SOCIAL POUR LE CCAS (H/F) - MAIRIE DE SEYSSES
Référence : O031251006000794
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Seysses
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux du CNAS + participation prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
10 275 habitants - Commune en plein développement, soucieuse de conserver son identité et son cadre de vie recherché. Membre de la communauté d'Agglomération du Muretain.
En binôme avec la responsable du CCAS, l'agent social recruté sur cette création de poste analysera la demande et assurera un accompagnement social global, mènera des interventions individuelles auprès des usagers de la commune dans les domaines relevant des champs de compétences du CCAS, apportera des éléments de réponse aux différentes demandes des usagers de la commune, accompagnera les différents publics vers une insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle.
Missions principales :
- Accueillir, informer et orienter les usagers,
- Informer sur les différents dispositifs d'aide,
- Constitution des demandes d'aide social légale : Aide sociale à l'hébergement, mutuelle, obligation alimentaire,...
- Constitution des dossiers d'ouverture des droits :
o Santé : CMU C, AME
o Handicap : MDPH, AAH, CPH
o Retraite : ASPA, SASPA
o Acquisition de la nationalité française
o Logement : Demande de logement social, DALO
- Gestion des logements sociaux :
o Enregistrement des demandes de logement social
o Mise à jour régulière des demandes actives sur la commune
o Réception et traitement des mises à disposition Mairie
o contact avec les différents offices HLM
- Domiciliation Administrative : entretien premier accueil et renouvellement annuel
- Traitement des demandes d'aides facultatives : secours alimentaire, restauration scolaire, permis de conduire, etc.
- Accompagnement Educatif Budgétaire
- Constitution, Accompagnement et suivi des dossiers de surendettement
- Constitution des demandes de micro-crédit : relation directe avec le Crédit Municipal de Toulouse
- Organisation d'animations, en particulier à destination des séniors (colis de Noel, cabaret du nouvel an, sortie journée séniors, ateliers prévention, octobre rose, la semaine bleue, téléthon...)
- Travail partenarial :
o Emploi : Mission locale, service emploi Muretain Agglo, UCRM
o Conseil Départemental
- Participation aux réunions :
o Conseil d'Administration
o Commission Handicap
Autres missions :
- Suppléance de gestion de deux régies :
o Régie d'avance : pour les secours alimentaires en ticket service
o Régie d'avance et de recette : pour les secours d'urgence, nuitées d'hôtels, encaissement journée découverte, dons.
- Assurer les fonctions de direction en appui et en l'absence de la responsable, notamment gestion du Conseil d'Administration du CCAS, suivi du budget, conseils aux élus, échanges avec le Président, la Vice-Présidente et le DGS.
- Nouvelles missions à prévoir, comme par exemple coordonnateur de la Convention Territoriale Globale (CTG) auprès de la CAF.
Profil recherché
- Diplôme d'Etat de Conseillère en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou d'Assistant de Service Social (ASS).
- Maîtrise des techniques d'accueil physique ou téléphonique,
- Maîtrise des techniques d'entretien d'aide à la personne
- Maîtrise des outils bureautique informatique : Word/Excel
- Maîtrise souhaitée de logiciels professionnels : Mélissande, Fichorga, Imhoweb,
- Connaissance de l'environnement institutionnel, social et économique locaux
- Connaissance des acteurs et partenaires socio-économiques du territoire
- Connaissance du cadre règlementaire de l'action sociale
- Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe
- Capacités d'écoute et de communication
- Travail en équipe et autonomie, prise d'initiatives
- Capacités d'adaptation et de réactivité
- Qualités relationnelles
- Discrétion professionnelle et confidentialité absolue
À propos de l'offre
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Cadre d'emploi des assistants socio-éducatif ou de conseiller socio-éducatif ou d'attaché territorial (catégorie A, tous grades) ou de rédacteur territorial (catégorie B, tous grades), poste ouvert aux contractuels.
Durée hebdomadaire : 35H30 (3 jours de RTT fixes)
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux du CNAS + participation prévoyance
Adresser une lettre de motivation et un CV :
- par courrier à :
Monsieur le Maire Jérôme BOUTELOUP
Président du CCAS
Mairie de Seysses
10 Place de La Libération
31600 Seysses
- par e-mail à ressourceshumaines@mairie-seysses.fr
Pour plus de renseignement veuillez contacter le DGS Julien Laffont (julien.laffont@mairie-seysses.fr ou au 05 62 11 64 64). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/11/2025
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
