UN(E) AGENT SPÉCIALISÉ EN PROPRETÉ URBAINE (F/H) - Mairie de Saint Malo
Référence : O035251217000242
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villamée
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
47 528 habitants (au sein de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Malo regroupant près de 80 000 habitants)
Recrute pour sa Direction de l'Ecologie Urbaine
L'agente garantit une qualité de propreté afin de préserver les conditions d'hygiène et la satisfaction de la population.
Entretien des espaces publics :
- Exécuter un travail de balayage et de nettoiement manuel ou mécanique ainsi que toutes tâches ou missions de nettoiement confiées au service sous l'autorité du responsable hiérarchique
- Utiliser tout matériel de nettoiement manuel ou mécanique
- Contrôler des niveaux, entretien et graissages périodiques
- Effectuer le lavage quotidien du matériel et du véhicule
- Responsabilité du secteur à nettoyer et du travail exécuté
- Utiliser différents outillages
Madame Angélique LE GUILLOUX
Chargée de recrutement
Direction des Richesses Humaines
Profil recherché
Niveau BAC
CAP propreté de l'environnement urbain- collecte et recyclage ou le bac pro hygiène, propreté, stérilisation
Expérience professionnelle confirmée
Permis VL, C, EC (respect du code de la route)
Respect du matériel et des consignes
Notions relatives aux opérations de nettoyage les plus courantes (balayage et lavage mécaniques)
Connaitre certaines règles en matière d'hygiène et de sécurité
Capacité à conduire des balayeuses et des engins à lavage mécaniques
Polyvalence sur tous les postes du service nettoiement (sous réserve des qualifications requises)
Rapidité et conscience professionnelle
Ponctualité, respect des horaires et du temps de travail
Bonnes relations avec les riverains, Qualités relationnelles
Esprit d'équipe
À propos de l'offre
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Madame Angélique LE GUILLOUX
Chargée de recrutement
Direction des Richesses Humaines
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
