UN(E) AGENT(E) pour le traitement des demandes de documents d'identité - NEUVILLE-SUR-SAONE
Référence : O069250701000346
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Neuville-sur-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Neuville-sur-Saône (7700 habitants, station biométrique passeports-CNI, trois écoles, deux collèges, deux lycées, 190 commerces, marché hebdomadaire, brigade de gendarmerie)
recrute
UN(E) AGENT(E)
pour le traitement des demandes de documents d'identité
Poste à temps partiel (19.5h /semaine)
Cadre d'emploi :
Au sein d'une équipe de 6 agents, dont un agent d'accueil, quatre agents d'état civil et titres sécurisés et un agent chargée des archives municipales, basée à l'Hôtel de Ville, vos missions seront les suivantes :
* Renseigner les demandeurs de documents d'identité sur place ou par téléphone
* Gestion des rendez-vous
* Recevoir les requérants, vérifier les dossiers présentés et saisir les données personnelles sur les stations biométriques
* Suivi du circuit du dossier
* Restituer les documents d'identité
Profil recherché
PROFIL :
- Aisance avec l'outil informatique
- Capacité à gérer des situations de face-à-face avec les administrés
- Rigueur
- Goût pour le contact avec le public et pour le service public
- Capacité à représenter l'image de la commune
- Sens du contact et qualité d'écoute ; discrétion
- Qualités de coopération
- Capacités d'initiatives et de propositions
CONDITIONS D'EMPLOI :
CDD d'un an à temps non complet
Rémunération selon grilles statutaires / SMIC
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation et curriculum vitae avant le 15 juillet 2025 à recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
