Un(e) agent(e) d'accueil en Médiathèque - COM CNES DU ROYANS VERCORS
Référence : O026250331001494
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Jean-en-Royans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la responsable du réseau des médiathèques, au sein de la Direction des Services aux Habitants, la CCRV recherche un(e) agent(e) d'accueil en médiathèque à raison de 28h heures hebdomadaires suite au départ d'un agent et à la réorganisation du service.
En contact direct et permanent avec les usagers, le chargé d'accueil exerce des missions variées : accueil, gestion et entretien des collections et inscriptions. Il participe aux animations et aux temps forts annuels. Il peut participer ponctuellement aux animations en direction du public scolaire. Il joue également un rôle dans l'enrichissement et la médiation des collections bibliographiques et numériques.
Polyvalent, le chargé d'accueil doit maîtriser les logiciels spécialisés en gestion documentaire et sait utiliser les bases de données de consultation du fonds documentaire
- Accueil des Publics
- Gestion des collections :
En lien avec l'équipe des médiathécaires:
- Animations en direction des publics jeunesse et adulte :
En lien avec l'équipe des médiathécaires et les partenaires,
- Gestion administrative et budgétaire :
Profil recherché
Formation : Diplôme de niveau Bac + 2.
Expérience souhaitée sur poste équivalent
Connaissance de l'outil informatique (Word/Excel/Power point)
Connaissance des procédures d'accueil (accueil de l'usager, gestion de l'attente, la remontée de l'information...)
Qualités relationnelles : sens de l'accueil et du contact avec les usagers, les bénévoles et les partenaires
Qualité d'organisation et de rigueur
Sens de la discrétion et de la confidentialité.
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'adaptation, de compréhension et d'initiative
Capacité de conseil et d'écoute
Sens de l'autonomie
Sens du service public
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation est à envoyer par mail à :
candidatures@cc-royans-vercors.org
Avant le : 30/04/2025
Prise de poste : 01/05/2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/05/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
