Un(e) agent(e) d'accueil et d'entretien Aquabresse - BRESSE LOUHANNAISE INTERCOM

Référence : O071260115001134

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Louhans
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Date limite de candidature : 16/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom’ est située dans le département de Saône-et-Loire et compte 28 446 habitants répartis sur 30 communes.

Qualité de vie liée à ses grands espaces, son patrimoine historique et ses équipements (collège, lycée)
Grande vitalité commerciale, touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON

RECRUTE
Un(e) agent(e) d’accueil et d’entretien Aquabresse à temps non complet (26/35ème)
Cadres d’emploi (C) des adjoints techniques

Sous l’autorité du directeur de l’établissement aquatique, vous intégrerez une équipe de 4 personnes et vous serez chargé(e) d’assurer les missions d’accueil et d’entretien au sein du Centre Aquatique Aquabresse.

Vos missions principales :
• assurer les missions d'accueil (informations au public, encaissement des recettes, inscription aux activités, suivi des affichages et contrôle des accès,…)
• assurer les missions d'entretien seul(e) ou en équipe (nettoyage et entretien des locaux de l’établissement, désinfection des sols et sanitaires). L'activité peut s'exercer en présence du public et ou en dehors des heures d'ouverture

Profil recherché

Profil recherché :
• Sens de la communication et contact avec le public
• Sens du service public
• Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion des accueils,
• Ponctualité, autonomie et rigueur
• Connaissance des procédures d'hygiène

À propos de l'offre

  • Informations complémentaires :
    Horaires fixés par planning sur un cycle de 5 semaines. Travail également le week-end (2 week-end sur 5).

    Date de prise d'effet du poste : 07 avril 2026

    Contact et informations
    Adresser lettre de motivation et CV avant le 16 mars 2026
    Monsieur le Président de Bresse Louhannaise Intercom’,
    Direction des Ressources Humaines- 2 Promenade des Cordeliers -71500 Louhans ou rh@blintercom.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 07/04/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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