Un·e agent·e d'accueil et sécurité titulaire du SSIAP 1. - MAIRIE DE LORMONT
Référence : O033250614000009
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lormont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Ville de 24 000 habitant·e·s de la métropole bordelaise, Lormont développe de grands projets et s'attache à construire la ville de demain.
Le pôle des arts martiaux métropolitain accueillera des manifestations pouvant accueillir un public nombreux. Dans ce contexte, la Ville de Lormont recherche :
Un·e agent·e d'accueil et sécurité titulaire du SSIAP 1.
Placé·e sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'équipement,
Rattaché.e à la Direction des Sports, vous intégrerez une équipe de 5 agents
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250614000009-e-agent-e-accueil-securite-titulaire-ssiap-1?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché :
* Formation : SSIAP 1 indispensable ;
* Habilitation électrique souhaitée ;
* Connaissance du fonctionnement des ERP de catégorie 1
* Formation technique polyvalente (connaissances élémentaires en électricité, sécurité, sonorisation, vidéo
Compétences requises pour le poste :
* Connaissances spécifiques du matériel sportif ;
* Connaissances de l'environnement territorial
* Maîtrise des outils bureautiques
* Connaissances et expériences des collectivités territoriales.
Savoir être :
* Réactif (ve) et autonome, vous aimez travailler en équipe.
* Qualités relationnelles, dynamique, diplomate ;
* Capacité d'initiative, d'anticipation et de réactivité ;
À propos de l'offre
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Conditions
Catégorie C - Adjoint technique ou Agent de Maîtrise (C) de la filière technique
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Temps complet, 35 jours de congés annuels.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Participation employeur à la prévoyance - avantages sociaux - Prime mobilités durables - comité des ½uvres sociales
Poste à pourvoir 1er septembre 2025.
Merci d'envoyer cv et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse email : recrutement@lormont.fr au plus tard le 18 juillet 2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble
