Un.e agent.e d'entretien des locaux - SAUMUR
Référence : O049250519000352
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saumur
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Saumur recrute pour sa direction générale des services
au sein du service Château-Musée de Saumur
Un.e agent.e d'entretien
Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux Titulaires
A défaut, CDD 1 an renouvelable - Article de recrutement L.332-14
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
VOS MISSIONS :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la Responsable du service, vous serez chargé.e :
* D'assurer le nettoyage et l'entretien des locaux du service (Château et ses dépendances) en respectant le planning de travail
* D'assurer une veille du bâti et participer à la maintenance des locaux et des matériels
* Gérer le stock de produits (réalisation de l'état du stock, suivi et commande)
* De respecter tous les protocoles et les règles d'hygiène et sécurité liés notamment au site classé au titre des Monuments historiques et labellisé Musée de France
* Contribuer à la conservation préventive du bâtiment et des ½uvres
* D'accompagner les services de la Ville et les entreprises dans les locaux
* De participer à diverses activités de la conservation du Château-Musée
* De réaliser des courses diverses
* De prendre part au roulement d'astreinte sécurité (1 semaine/mois environ)
Profil recherché
VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES :
* Avoir le sens de l'organisation et mettre en ½uvre une méthodologie du travail de nettoyage
* Posséder les connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
* Être capable de s'adapter (situations de travail, rythmes d'activité...)
* Savoir gérer son temps de travail et les priorités
* Faire preuve de discrétion et de disponibilité
* Être en capacité de travailler en autonomie mais aussi de s'intégrer dans une équipe
* Être en capacité de rendre compte de tout dysfonctionnement
* Permis B obligatoire et habilitation électrique souhaitée
À propos de l'offre
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VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE:
* Temps de travail annualisé selon la saisonnalité
* Travail le week-end, les jours fériés (sauf le 1er janvier et le 25 décembre) et hors horaires suivant planning
* Poste physique (escaliers nombreux, manutention du matériel de nettoyage)
* Congés annuels limités à 2 semaines consécutives entre le 1er juin et le 30 septembre et en concertation avec les autres membres de l'équipe entretien
* Rémunération statutaire
* RIFSEEP
* Prime annuelle
* Titres restaurants
* Groupement d'actions sociales (si adhésion individuelle)
* Participation mutuelle (si labellisée)
* Participation à la prévoyance
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/06/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
