Un.e agent.e d'entretien et de restauration volant.e - SAUMUR
Référence : O049250519000257
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saumur
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Saumur recrute pour sa Direction des Services aux Familles
Service Éducation
Un.e agent.e d'entretien et de restauration - Agent.e volant.e assurant les remplacements
Poste à temps non complet 28/35ème à pourvoir à partir du 25 août 2025
Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux titulaires
CDD 1 an renouvelable - Article de recrutement L.332-14
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
VOS MISSIONS :
Sous l'autorité du responsable secteur écoles, l'agent de restauration scolaire et entretien multi-sites (12 sites) est chargé(e) :
- Missions entretien :
? Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux scolaires en respectant méthodiquement le planning de travail
? Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
? Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
? Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
? Commander et réceptionner les produits d'entretien
- Missions restauration :
? Assurer les commandes de repas sur l'application intranet du prestataire de restauration
? Contrôler les repas livrés
? Mettre en place les couverts
? Préparer les entrées et les desserts
? Remettre à température
? Contrôler la prise de température (suivi et mention des contrôles sur un registre)
? Assurer le service, le lavage de la vaisselle et remettre en état les locaux de restauration
Profil recherché
VOS ATOUTS ET COMPETENCES :
? Grande capacité d'adaptation compte tenu des changements de sites (situations de travail)
? Rythmes d'activité variable en fonction des besoins de remplacements à assurer
? Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage
? Connaissance de la réglementation de la méthode HACCP
? Capacité à intervenir de manière adaptée auprès des enfants
? Sens des responsabilités au regard des régimes alimentaires des enfants
? Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
? Savoir gérer son temps de travail
? Capacité à travailler en autonomie mais aussi être capable de s'intégrer dans une équipe
? Capacité à rendre compte de tout dysfonctionnement
? Bonne constitution physique (escaliers, manutention du matériel de nettoyage)
? Mobilité : permis B
À propos de l'offre
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AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE :
? Planning de travail adapté au temps de présence en poste dans les écoles (présence sur site sur le temps du midi) - annualisation du temps de travail
? Congés annuels sur vacances scolaires
? Rémunération statutaire
? RIFSEEP
? Prime annuelle
? Titres restaurants
? Participation mutuelle (si labellisée)
? Groupement Actions Sociales (si adhésion individuelle)
? Participation à la prévoyance
? Forfait mobilité durable
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
