Un.e agent.e d'espaces publics manuel - GRAND BESANCON METROPOLE
Référence : O025251104001282
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Besançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Besançon recrute au sein du service Voirie Propreté :
Un.e agent.e de propreté des espaces publics manuel
Missions :
Nettoyer les voies, espaces publics et ouvrages d'art (nettoyer par balayage manuel et/ou mécanique, vider et nettoyer les corbeilles à papier, ramasser les feuilles mortes, désherber les voies et trottoirs, éliminer les déjections canines...)
Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers (repérer les pollutions et dégradations des espaces publics, rendre compte à sa hiérarchie)
Utiliser et entretenir les équipements, les matériels et outillages nécessaires au poste de travail (assurer l'entretien préventif de l'outillage et du matériel, utiliser les produits et matériels d'entretien et de nettoyage des espaces publics, respecter les consignes de sécurité, signaler son intervention...)
Conduire et man½uvrer un véhicule inférieur ou supérieur à 3,5 T sur la voie publique
Participer à l'ensemble des activités du service (participer au plan de déneigement manuel et/ou mécanique, nettoyer des graffitis...)
Signaler toutes les anomalies constatées sur le domaine public dans l'exercice de ses fonctions et en faire part à sa hiérarchie
Profil recherché
Profil :
Autonomie, sens de l'initiative
Qualités relationnelles, sens du collectif
Maîtrise des techniques de nettoiement et de balayage (manuelles ou mécanisées)
Bonne condition physique
Connaissance du milieu urbain et de la propreté
Capacité à procéder à des réglages de base sur les outils et matériels confiés
Savoir rendre compte
Permis B obligatoire
Conditions particulières :
Travail occasionnel de nuit et pendant les week-ends
Participation aux astreintes de la viabilité hivernale
Recrutement par :
voie statutaire : aux agents sur les grades d'adjoint technique territorial et adjoint technique ppal 2ème classe
Date limite de candidature : 04/12/2025
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation en format pdf
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
