Un.e agent.e d'exécution budgétaire et comptable - GRAND BESANCON METROPOLE
Référence : O025250301394999
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : BESANÇON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Grand Besançon Métropole, La Ville de Besançon, et le Centre Communal d'Action Sociale recrutent
COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
67 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute pour le pôle administratif du SYBERT :
UN.E AGENT.E D'EXECUTION BUDGETAIRE ET COMPTABLE
Vous garantissez la bonne exécution des écritures comptables dans le cadre du budget et dans le respect de la comptabilité publique ; vous assurez l'exécution comptable du SYBERT.
Missions :
- Assurer l'exécution budgétaire et comptable du SYBERT (engagement, liquidation, mandatement et transmission en Trésorerie)
- Mettre en oeuvre et contrôler tous les processus internes et externes de comptabilité dématérialisée (CHORUS, ASTRE GFI...et outils internes de processus comptable)
- Assurer le suivi des paiements et des encaissements
- Participer à la gestion d'inventaire comptable (procédure comptable)
- Participer à l'établissement des rôles de facturation des apports en déchetteries
- Suivre et mettre en oeuvre des tableaux de bords notamment sur le suivi comptable des marchés, les statistiques comptables
- Elaborer des dossiers administratifs et en assurer le classement
- Exécuter et suivre des procédures et décisions administratives
- Réaliser des travaux bureautiques
Profil recherché
Profil :
- Sens du collectif
- Autonomie et adaptabilité
- Sens des responsabilités
- Rigueur et sens de l'organisation
- Compétences relationnelles
- Capacités rédactionnelles et maîtrise de la communication orale
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance du logiciel spécifique de finances ASTRE appréciée
- Connaissance du fonctionnement général du SYBERT et de ses activités
Lieu d'exercice : siège du SYBERT, 4 rue Gabriel Plançon, la City, 25 BESANCON
Date limite de candidature : 18 AVRIL 2025
Recrutement par :
voie statutaire: aux agents relevant du cadre d'emploi des adjoints administratifs
intégration directe sur le grade d'adjoint administratif
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congés
Avantages du Comité des oeuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300? maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (limite maximum de 99?)
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Contacts :
Au sein du service : Mme MAERTEN-CHAUVIN, Secrétaire générale, au 03.81.87.89.43.
RH : Mme JACQUOT SELUKSY, Chargée de recrutement, au 03.81.61.52.76.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de Grand Besançon Métropole
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/07/2025
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Gestionnaire de comptabilité
