Un.e agent.e de bibliothèque - CHENOVE
Référence : O021251014000418
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chenôve
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Autonomie et responsabilité partielle placée sous l'autorité hiérarchique.
Mission 1 : Accueil et accompagnement des publics dans et hors-les-murs de la bibliothèque
Activités :
Accueillir, renseigner, orienter et conseiller les publics dans tous les secteurs.
Participer aux actions de prêts, retours, prolongations de documents.
Procéder à l'inscription des nouveaux usagers en valorisant l'offre documentaire et de services de l'établissement.
Participer au rangement et à la bonne tenue de l'équipement.
Mission 2 : Participer à la gestion et à la mise en valeur du fonds documentaire adulte et du fonds musique-cinéma
Activités :
Participer à l'élaboration des collections en fonction des besoins des publics (veille, acquisition, traitement intellectuel des documents, désherbage.
Proposer des actions de valorisation des fonds documentaires et musique-cinéma, sur place et en ligne (bibliographies, sélections, tables thématiques, liens vers ressources numériques sur les sujets documentaires).
Contribuer à la mise en place/renouvellement de fonds documentaires et des collections musique-cinéma (hip hop, musiques urbaines).
Valorisation des fonds via spécifiquement les ressources numériques (Médiathèque numérique + ressources en ligne).
Mission 3 : Contribuer à la programmation culturelle de la bibliothèque
Activités :
Participer à l'élaboration des animations culturelles dans les différents secteurs et/ou avec les autres services municipaux.
Participer aux actions hors-les-murs proposées par la bibliothèque.
Relayer les actions mises en place par la ville et par le service culturel.
Mission 4 : Participer au traitement matériel des documents
Activités :
Procéder aux petites réparations des documents abîmés.
Participer à l'équipement et à la couverture des documents.
Participation au traitement des documents pilonnés.
Profil recherché
Savoirs :
Connaissance des publics et de leurs besoins.
Fonctionnement de la collectivité - règles et procédures en vigueur.
Fonctionnement des bibliothèques de lecture publique.
Connaissance de la production éditoriale.
Maîtrise de logiciel de gestion de bibliothèque et du traitement de texte.
Savoir-faire :
S'adapter aux publics et à leurs besoins.
Sélectionner des outils de veille, élaborer des commandes en adéquation avec la politique documentaire de la bibliothèque, en fonction de critères et d'un budget établi.
Procéder à des sélections de documents, concevoir des bibliographies.
Imaginer et mettre en place des supports d'animation ou de mise en valeur du fonds (vitrines, tables thématiques, expositions).
Rédiger des écrits.
Aptitude à travailler en équipe.
Désamorcer les tensions, gérer les litiges.
Ressources comportementales :
Sens de l'accueil, adaptation au public.
Disponibilité.
Polyvalence.
Courtoisie.
Curiosité.
Esprit d'initiative.
Discrétion.
Rigueur, méthode.
À propos de l'offre
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21300 CHENÔVE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/12/2025
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Bibliothécaire
