Un.e agent.e de gestion et d'accueil à la patinoire et à l'ELS - Mairie de ISSOUDUN
Référence : O036250522000096
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Issoudun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville d'Issoudun (Indre - 11 500 habitants - 240 agents permanents), dynamique et innovante au c½ur du Berry, recrute à la Patinoire d'Issoudun, un.e agent.e de gestion et d'accueil à la patinoire et à l'ELS (cadre d'emplois d'Adjoint administratif) par voie statutaire de préférence ou contractuelle
Placé.e sous l'autorité du responsable du Pôle Loisirs Sportifs, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Régie patinoire (vente au guichet),
- Suivi régie (compte DFT, Trésorerie),
- Suivi logiciel HORANET (logiciel caisse),
- Suivi des statistiques de fréquentation et de fonctionnement,
- Création de contenus et suivi communication de la patinoire,
- Participation à l'accueil parc à patins,
- Accueil des usagers (grand public, scolaire et associations),
- Participation à l'entretien des locaux,
- Veiller au respect du règlement intérieur de l'établissement,
- ELS : renfort à l'accueil pendant la fermeture de la patinoire,
Missions pouvant évoluer suivant les compétences.
Profil recherché
- Bonnes connaissances informatiques (Excel, Word, Outlook),
- Utilisation des logiciels HORANET (caisse) et IN DISIGN (communication),
- Connaissances en comptabilité publique et de l'usage du compte DFT,
- Connaissance des domaines sportifs, éducation et jeunesse,
- Capacité à être en relation avec différents publics,
- Capacité à être en relation avec des enfants,
- Capacité à s'adapter sur différentes missions,
- Savoir faire preuve de qualités relationnelles, de rigueur et d'adaptabilité,
- Aptitude à la gestion administrative et financière,
- Grande capacité d'écoute et de discrétion,
- Permis B obligatoire,
- Etre titulaire du BNSSA serait un plus,
À propos de l'offre
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Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (fonctionnaire).
Emploi à temps complet, soit 1607 heures de travail annuel réparties sur une base de travail hebdomadaire de 37 heures (service en soirée et un weekend sur 2 ainsi que pendant les vacances scolaires).
Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser, avant le 22 juin 2025, à :
Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, Place des Droits de l'Homme BP 150 36105 Issoudun Cedex ou par mail : ressources.humaines@issoudun.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Emploi contractuel de cat. C
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
