Un(e) agent(e) de médiathèque coordinateur(trice) de la section jeunesse - COMMUNE DE SAINT-LOUIS
Référence : O068250901406667
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Louis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pourquoi rejoindre la ville de Saint-Louis, 3ème ville du Haut-Rhin ?
A la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au coeur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l'opportunité que vous attendiez.
Nous recherchons un(e) agent(e) de médiathèque coordinateur(trice) de la section jeunesse.
Vous travaillerez sous l'autorité de la responsable de la Médiathèque Le Parnasse.
- accueillir, conseiller le public et gérer le prêt des ouvrages de la section jeunesse ;
- participer au circuit du livre : acquisition, gestion des fonds, traitement des collections ;
- participer à la planification et à la préparation des animations jeunesse ;
- organiser les accueils de classe ;
- travailler en partenariat avec les structures extérieures ;
- communiquer sur les réseaux sociaux l'actualité de la médiathèque ;
- participer à l'organisation du Forum du Livre ;
- superviser les agents de la section jeunesse.
Profil recherché
- titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine des lettres, des sciences humaines, et/ou des métiers du livre
- qualités d'organisation, de rigueur et de travail en équipe.
- esprit d'initiative et de curiosité.
- bonne culture générale, littéraire (notamment jeunesse) et culturelle.
- goût du contact avec le public et le monde professionnel du livre : éditeurs, auteurs.
- maîtrise des outils bureautiques ainsi que les nouvelles technologies de l'information et de la communication.
- une expérience sur un poste similaire, ainsi que la maîtrise de la langue allemande sont souhaitées.
Une disponibilité est requise le samedi deux fois par mois et parfois en soirée.
À propos de l'offre
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Travaillez chez nous, c'est bénéficier...
- Vous bénéficierez de l'accès à la formation professionnelle afin de pouvoir développer vos compétences, ou vous permettre d'en acquérir de nouvelles, ainsi que d'évoluer via la préparation aux concours et examens de la Fonction Publique Territoriale.
- La collectivité de Saint-Louis s'investit dans une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail afin de permettre à ses agents d'exercer leurs missions en toute sécurité, dans les meilleures dispositions physiques et mentales.
- Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité et participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie CE, bons d'achat, etc.),
- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois
Horaires de travail et congés
- Horaires de travail : horaires de journée en fonction des horaires d'accueil de la médiathèque avec possibilité de travail le samedi.
- Congés/RTT : 25 jours de congés annuels et 25 jours de RTT. Possibilité de bénéficier de l'ouverture d'un compte épargne temps
N'attendez plus, et rejoignez-nous ! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Assistant de conservation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 26/10/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
