Un(e) agent(e) de surveillance de la voie publique - COMMUNE DE SAINT-LOUIS
Référence : O068250601400111
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Louis
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pourquoi rejoindre la ville de Saint-Louis, 3ème ville du Haut-Rhin ?
A la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au coeur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l'opportunité que vous attendiez.
Nous recherchons un(e) agent(e) de surveillance de la voie publique afin de pourvoir un poste vacant au sein de la police municipale.
- faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement sur la voie publique;
- assurer des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments, espaces et lieux publics ;
- participer à la sécurisation des manifestations organisées par la Ville ;
- renseigner les usagers sur la voie publique.
Profil recherché
- obligatoirement titulaire d'une formation et/ou d'une expérience dans le domaine de la sécurité publique ou de la prévention de la délinquance ;
- bonne connaissance de la règlementation et des pouvoirs de police du maire ;
- grand capacité de discernement ;
- sens du service public et du travail d'équipe ;
- sérieux, rigueur, discrétion, autonomie ;
- bonne présentation et aptitudes relationnelles avec le public ;
- bonnes aptitudes physiques (travail en extérieur, déplacements pédestres).
À propos de l'offre
-
Travaillez chez nous, c’est bénéficier…
- Vous bénéficierez de l’accès à la formation professionnelle afin de pouvoir développer vos compétences, ou vous permettre d’en acquérir de nouvelles, ainsi que d’évoluer via la préparation aux concours et examens de la Fonction Publique Territoriale.
- La collectivité de Saint-Louis s’investit dans une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail afin de permettre à ses agents d’exercer leurs missions en toute sécurité, dans les meilleures dispositions physiques et mentales.
- Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie CE, bons d’achat, etc.),
- Vêtements de travail fournis
- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois
Horaires de travail et congés
- Horaires : 8h-12h et 13h-16h
- 25 jours de congés annuels. Possibilité de bénéficier de l'ouverture d'un compte épargne temps
- Amplitude variable en fonction des obligations du service public (ex : permanence le samedi matin)
N’attendez plus, et rejoignez-nous ! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 25/12/2025
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
