Un.e agent.e de surveillance de la voie publique - MAIRIE DE CENON
Référence : O033250225000754
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cenon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le pôle tranquillité publique/police municipale
de la Ville de Cenon recrute
Un.e agent.e de surveillance de la voie publique
Le pôle tranquillité publique/police municipale de la ville de Cenon assure une mission de protection des personnes et des biens par la mise en ½uvre d'actions axées sur la proximité et la prévention notamment.
Il a pour objectif de garantir le bon ordre, la sureté, la salubrité et la sécurité publique. Ce pôle centralise les signalements de problèmes liés à la tranquillité publique, ainsi que les demandes des habitants en matière de sécurité de proximité et met en ½uvre des actions de prévention en matière de lutte contre la délinquance.
Votre travail est en lien étroit avec vos collègues policiers, les A.S.V.P de voie publique et les vidéo-opérateurs du centre de supervision ainsi que les services de police et de justice.
Sous la responsabilité du chef du pôle tranquillité publique/police municipale, en tant qu'agent.e de surveillance de la voie publique, vous exercez des missions de surveillance, de prévention sur la commune et participez à la lutte contre la délinquance. Vous exercez vos prérogatives dans le cadre de règles composées d'un règlement intérieur de service, d'une doctrine d'emploi ainsi que d'une charte qualité d'accueil.
Cadre d'emploi : adjoint technique F/H
Poste : permanent à temps complet
Vos horaires : 36h15 par semaine - Travail en soirée (jusqu'à 23h) et le week-end
Lieu de travail : Immeuble émeraude - Cenon la Morlette
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250225000754-e-agent-e-surveillance-voie-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
L'aventure vous tente ? Notre futur.e collaborateur.rice pourrait ressembler à ce qui suit :
Formation
- Formation minimum de niveau 3 (CAP)
- Permis B
Expérience
de 1 an confirmée sur un poste similaire
Compétences
Savoirs
- Connaître les pouvoirs de police du maire et les attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
- Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
- Maitrise des règles applicables en matière de sécurité routière
Savoir-faire
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à relever et qualifier une infraction
- Capacité d'analyse dans la gestion de situations ou évènements imprévus sur la voie publique et lors de manifestations
- Capacité à rendre compte de son activité
- Capacité à développer l'information et le dialogue auprès de la population
Savoir-être
- Qualité d'écoute et de dialogue
- Maitrise de soi
- Sens du service public
- Discrétion, respect du devoir de confidentialité et de la déontologie
Complément d'informations
- Issu.e du secteur public, n'hésitez pas à nous rejoindre !
- Ce poste est un poste permanent, à temps complet
- Recrutement par voie statutaire (cadre d'emploi des adjoints techniques F/H) ou à titre dérogatoire par voie contractuelle
Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant
la ville de Cenon, ville collaborative & innovante !
Qui sommes-nous ?
Population 23000 habitants ville surclassée sur 40000 à 150000 habitants.
À propos de l'offre
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Merci de candidater directement depuis l'offre d'emploi publiée sur le site de la Ville de Cenon en remplissant le formulaire de contact et en joignant un CV et une lettre de motivation. Lien vers l'offre d'emploi: https://www.cenon.fr/la-mairie/offres-demploi-et-stages/offres-demploi-mairie Vous recevrez un accusé réception de votre candidature. Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous un mois après la date limite de réception des dossiers.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/04/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
