UN/E AGENT/E DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE - SAINT AUBIN SUR MER
Référence : O014251114001501
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Aubin-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Saint-Aubin-sur-Mer, station balnéaire et touristique de la côte de Nacre, surnommée la Reine de l’iode, recherche pour développer sa police de proximité un/e agent/e de surveillance de la voie publique à temps complet, à compter du 1er janvier 2026.
Sous l’autorité de l’agente de police municipale, vous effectuerez notamment des missions de prévention, de surveillance en favorisant une relation de proximité et de médiation avec l’ensemble de la population (administrés, commerçants, touristes…)
Vos missions :
La gestion des espaces publics :
o Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages
o Contrôler l’application de la réglementation du code de l’environnement et du règlement sanitaire départemental
o Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics
o Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques
o Participer à la surveillance du bon déroulement des événements organisés par la collectivité
o Surveiller les déballages, marchés, cirques, et toutes prestations autorisées ou non par la commune
o Participer aux missions de prévention dans les lieux publics,
Le contrôle du stationnement et de la circulation :
o Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
o Alerter l’agente de police municipale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public sur les voies publiques
o Contrôler l’application de la réglementation du stationnement, du code des assurances
o Relever une infraction et la qualité
o Etablir des procès-verbaux d’infraction, y compris par le procès-verbal électronique
La sécurité routière et la prévention sur la voie publique :
o Prévention et surveillance de la voie publique
o Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique
o Assurer la sécurité de la traversée des écoles
o Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
o Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
Gestion administrative :
o Rédiger des écrits professionnels liés à l’activité (comptes rendus, rapport d’activité et de surveillance).
o Aider à la circulation et diffusion des courriers ou informations administratives auprès des agents et des administrés
o Rendre compte à votre supérieur hiérarchique par écrit ou oral des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
o Participer au plan de sauvegarde quand il est activé
Profil recherché
Compétences recherchées :
Connaissance des pouvoirs de police du Maire
Connaissance des méthodes et principes de surveillance
Connaissance de la réglementation sur le stationnement et son application
Connaissance de l’utilisation et circuit de traitement du procès-verbal électronique
Connaissance du code de la route et du code des assurances
Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper
Connaissances des techniques de médiation et de négociation
Aptitude à alerter et faire preuve de réactivité
Aptitude à rendre compte
Maitrise de l’outil informatique
Capacité à utiliser les outils de verbalisation électronique
Connaissances des procédures et dispositifs de secours
Qualités requises :
Sens du service public
Neutralité, confidentialité et discrétion
Rigueur dans l’application des procédures et consignes
Qualité de médiation et de diplomatie
Maitrise de soi
Être à l’écoute
Sens du travail en équipe
Capacité à travailler en autonomie, réactivité, dynamisme
Qui sommes-nous ?
Saint-Aubin-sur-Mer est une commune française, située dans le département du Calvados en région Normandie, peuplée de 2 165 habitants.
Station balnéaire et touristique de la Côte de Nacre, elle est surnommée « la Reine de l'iode ».
Elle est rattachée à la Communauté de communes C ur de Nacre. La commune est une station balnéaire de la Côte de Nacre. Son bourg est à 5 km au nord-ouest de Douvres-la-Délivrande à 18 km au nord de Caen et à 27 km à l'est de Bayeux.
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
Lieu de travail : Mairie - 41 rue du Maréchal Joffre 14750 Saint-Aubin-sur-Mer
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Rémunération statutaire – RIFSEEP (IFSE et CIA)
Collectivité adhérente au CNAS.
Participation à la mutuelle santé si labellisée
Contraintes du poste lors de la période estivale ou événements particuliers : horaires décalés avec disponibilité en soirée, week-end et jours fériés.
Travail majoritairement en extérieur.
Exigence du poste : permis B – port de l’uniforme – soumis à assermentation
Utilisation des outils de verbalisation électronique
Date limite de dépôt des candidatures : 15 décembre 2025
Candidature à adresser à l’attention de Monsieur Le Maire
Mairie de Saint-Aubin-Sur-Mer
41 rue du Maréchal Joffre 14750 Saint-Aubin-sur-Mer
ou rh@saintaubinsurmer.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
