UN.E AGENT.E DES ÉCOLES - 31H30 - Mairie de Redon
Référence : O035251001408017
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Redon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Responsable du Service Vie des écoles de la Direction des Services Educatifs et de la Citoyenneté, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
* Service des repas des enfants sur le temps de restauration et surveillance de cour,
* Entretien des bâtiments scolaires et communaux,
* Entretien hebdomadaire des matériels utilisés (chariots, aspirateurs, balais, autolaveuses...)
* Tri et évacuation des déchets courants, contrôle de l'état de propreté des locaux,
* Participation à la gestion du service lingerie,
* Traversée des enfants devant l'école,
* Participation à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public (vins d'honneur,...)
Savoir-faire / Savoir être
* Avoir le sens de l'organisation,
* Avoir l'esprit de travail en autonomie,
* Avoir de la patience, de l'écoute, Être discret(e),
* Savoir gérer les conflits,
* Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités,
* Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu,
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites,
* Utiliser les pratiques liées aux gestes et postures ;
Informations complémentaires
* Poste à pourvoir le 1er janvier 2026 ;
* Durée de temps de travail hebdomadaire : 31h30 heures hebdomadaires (temps de travail annualisé, poste en coupures, horaires réguliers ou décalés),
* BAFA, Permis B et véhicule requis,
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance des agents en contrats labellisés.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 14/11/2025 à 12h,
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
E-mail : job-ref-xz2ww126bl@emploi.beetween.com
Sous l'autorité de la Responsable du Service Vie des écoles de la Direction des Services Educatifs et de la Citoyenneté, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
* Service des repas des enfants sur le temps de restauration et surveillance de cour,
* Entretien des bâtiments scolaires et communaux,
* Entretien hebdomadaire des matériels utilisés (chariots, aspirateurs, balais, autolaveuses...)
* Tri et évacuation des déchets courants, contrôle de l'état de propreté des locaux,
* Traversée des enfants devant l'école,
* Participation à la gestion du service de lingerie
* Participation à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public (vins d'honneur,..),
Profil recherché
Savoir-faire / Savoir être :
* Avoir le sens de l'organisation,
* Avoir l'esprit de travail en autonomie,
* Avoir de la patience, de l'écoute, Être discret(e),
* Savoir gérer les conflits,
* Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités,
* Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu,
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites,
* Utiliser les pratiques liées aux gestes et postures ;
Informations complémentaires :
* Poste à pourvoir le 1er janvier 2026 ;
* Durée de temps de travail hebdomadaire : 31h30 heures hebdomadaires (temps de travail annualisé, poste en coupures, horaires réguliers ou décalés),
* BAFA, Permis B et véhicule requis,
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS Breizh et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance des agents en contrats labellisés.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 14/11/2025 à 12h,
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
