Un(e) agent(e) faisant Fonctions d'Auxiliaire de puériculture - MONT SAINT AIGNAN
Référence : O076241129002056
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mont-Saint-Aignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé(e) d'assurer le remplacement des auxiliaires de puériculture, des agents d'entretien.
Remplacement des auxiliaires de puériculture
. Accueil des familles et communication au quotidien (recueil d'informations afin d'assurer la continuité de soin de l'enfant, transmissions des activités menées dans la journée, ...)
. Etablissement d'une relation de confiance avec les parents
. Observation active l'enfant et satisfaction de ses besoins au quotidien (affection, éveil, hygiène, sommeil)
. Accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur
. Sécurité physique et psychique du groupe d'enfant
. Epanouissement de l'enfant dans le groupe et développement de son autonomie et de sa socialisation
. Participation aux jeux, ateliers d'éveil et d'expression
Remplacement des agents d'entretien
. Accueil des parents et des enfants
. Organisation et participation aux différentes activités des enfants
. Mise en ½uvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux
. Assistance des enfants aux repas
. Préparation et mise en ½uvre des ateliers d'expression
. Nettoyage et désinfection des locaux ou du matériel
Missions secondaires
- Préparer les événements festifs
Profil recherché
- savoirs
. Connaissance et application du projet pédagogique
. Notions d'analyse des pratiques
. Connaissance des Gestes et postures
. Règles d'hygiène spécifiques de nettoyage des locaux et du matériel
. Maîtrise des règles d'utilisation et de stockage des produits et matériels
. Connaissance des règles de base du tri sélectif
- savoir faire
. Identifier les besoins de l'enfant
. Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc)
. Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
. Capacités à prendre des initiatives
. Discrétion professionnelle
. Sens de l'organisation
. Sens de la communication
. Respect des enfants et des familles
. Règles d'utilisation des produits et matériels
- savoir être
. Adaptabilité
. Ponctualité
. Patience, maîtrise de soi
. Vigilance
. Tolérance
. Implication, dynamisme
Observations
Congés obligatoires pendant la fermeture de la structure (août et fêtes de fin d'année)
À propos de l'offre
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Pour les agents titulaires, merci de fournir les 3 derniers entretiens professionnels
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
