Un(e) agent(e) polyvalent(e) de maintenance des espaces verts et des bâtiments
Référence : O063251208001027
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Riom
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez participer à la mise en œuvre du projet de territoire « Riom Limagne et Volcans 2030 ».
Deuxième EPCI du département du Puy de Dôme, RLV est une collectivité à taille humaine avec près de 400 agents exerçant 80 métiers au service des 70 000 habitants et acteurs socio-économiques du territoire.
Engagée pour la qualité de vie au travail de ses agents la collectivité propose dans le dialogue social, un régime indemnitaire évolutif, le télétravail, un accompagnement individualisé pour le développement des compétences, un contrat groupe prévoyance, des chèques déjeuners, tout en privilégiant les temps de convivialité.
Riom Limagne et Volcans recrute :
UN(E) AGENT POLYVALENT(E) DE MAINTENANCE DES ESPACES VERTS ET DES BÂTIMENTS
Catégorie C Filière Technique
TEMPS COMPLET 100%
Appel à candidature interne et externe
Au sein de la Direction Technique Ingénierie et Environnement (DTIE) et du service environnement et urbanisme, sous l’autorité du responsable du centre technique (interventions de proximité).
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
• Réalise les opérations techniques d’aménagement et d’entretien des espaces verts en fonction des spécificités biologiques et paysagères : tonte, taille des arbres et des arbustes, désherbage, plantation des fleurs, arbustes, arbres, préparation des sols.
• Réalise la maintenance générale des bâtiments dans tous les corps de métiers.
• Réalise des travaux d’entretien courant des équipements (petites interventions).
• Réalise la peinture, la pose d’étagères ou tableaux, électricité (remplacement lampes et divers suivant habilitation électrique), petite serrurerie, petite maçonnerie.
Profil recherché
CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES
• Connaissance générale et maîtrise des espaces verts.
• Détecter le disfonctionnement d’une machine et d’un équipement.
• Maintenir les locaux techniques en état de propreté et de fonctionnement.
• Entretien des véhicules : niveau, pneumatiques, lavage intérieur et extérieur.
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local.
• Connaissance sécurité du travail adapté aux chantiers.
• Gérer les déchets produits.
• Connaître les consignes de sécurité du travail et les règles d’hygiène.
• Techniques et pratiques locales d’entretien : tailles diverses, tonte, débroussaillage, désherbage, tronçonnage, etc.
• Réalisation travaux du sol : plantation, semis, etc.
• Nettoyage et entretien des outils et équipement mis à disposition.
• Connaissances diverses pour la maintenance dans les bâtiments.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques-déjeuner.
Collectivité engagée dans une démarche éco-responsable (Prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage,). Collectivité adhérente au CNAS et Participation à la protection sociale santé
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Monsieur Lionel CALCHERA, responsable du service Interventions de proximité au 04 73 63 46 47, ou Monsieur Eric ALDIGIER, responsable emploi formation au 04 73 33 42 37.
Les candidatures (CV, lettre de motivation et carte d’identité) sont à adresser à :
Monsieur le Président de RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
Direction des Ressources Humaines
5 Mail Jost Pasquier
BP 80045
63201 RIOM cedex
Par courrier ou mail (recrutement@rlv.eu)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/02/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
