un(e) agent(e) polyvalent(e) des Services Techniques - PIGNAN

Référence : O034250804000699

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pignan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans un contexte de réorganisation lié à des départs à la retraite et à des mutations, la commune de Pignan (8 500 habitants) recrute un agent des services techniques faisant preuve de polyvalence.

Placé sous l'autorité du responsable des services techniques, vous assurez diverses missions d'entretien des bâtiments et biens communaux.

Organisation temps du travail : Poste 35 heures hebdomadaires sur 5 jours de travail (possibilité de passer sur 37h30 avec RTT). Une disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end pourra être requise en fonction des évènements organisés par la commune (heures supplémentaires).

Activités Principales

* Réaliser des travaux courants de maintenance dans différents domaines :
o Électricité (changement de luminaires, prises, petits dépannages)
o Maçonnerie (réparations, petits ouvrages, dallages)
o Plomberie (entretien, réparation de fuites, remplacement de robinetterie)
o Peinture / Revêtements
o Ferronnerie / Soudure légère (réparation de mobilier, portails, grilles...)
o Manutention et logistique (déménagements internes, chargement/déchargement)
* Entretenir les bâtiments communaux et le mobilier urbain
* Participer à l'aménagement des espaces publics
* Assurer un appui logistique lors des événements communaux (installation, démontage, surveillance technique)
* Appliquer les règles de sécurité et veiller au bon état des matériels utilisés

Conditions particulières :
* Port d'équipements de protection individuelle obligatoire
* Travail en intérieur et extérieur
* Travail en hauteur possible
* Manutention de charges lourdes
* Disponibilité en cas d'interventions urgentes


Contexte Général :

* Relations avec le responsable du pôle technique
* Relations avec les agents des différents services de la commune
* Relations avec les agents du service technique (travail en binôme)

Profil recherché

Profil du Poste :
Savoir-faire :
* Permis B exigé (permis C, CACES, habilitations électriques appréciés)
* Solide expérience dans les métiers techniques du bâtiment ou de la maintenance
* Compétences avérées dans plusieurs corps de métiers (électricité, maçonnerie, ferronnerie, plomberie, peinture)


Savoir-être :
* Polyvalence
* Capacité de travail en autonomie ainsi qu'en équipe
* Organisation et rigueur
* Sens du service public
* Savoir rendre compte : transmettre les informations et rapporter les problèmes à son responsable

À propos de l'offre

  • Poste à pouvoir au 15 septembre 2026
    Une lettre de candidature et un CV sont à adresser avant le 31 août 2025.
    * Par courrier adressé à Madame le Maire
    * Par mail à la Directrice des Ressources Humaines Jessica EL ACHKAR (jessica.el-achkar@pignan.fr)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/09/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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