un(e) agent(e) polyvalent(e) périscolaire, de restauration et d'entretien 24/35ème
Référence : O053250601401018
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Évron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes des Coëvrons recherche, pour la commune nouvelle d'Evron, un(e) agent(e) polyvalent(e) périscolaire, de restauration et d'entretien.
Missions :
· Remplacer les collègues en cas d'absence
· Assister le personnel enseignant pour l'accueil, la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
· Participer à la vie (communauté éducative) de l'établissement scolaire
· Aider à l'accueil des enfants
· Aider les enfants à s'habiller et à se déshabiller
· S'assurer des bonnes conditions d'hygiène des locaux
· Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux : nettoyer, désinfecter les locaux.
· Maintenir l'école propre, gérer la préparation et la remise en état du matériel nécessaire à l'enseignant,
· Participer à l'animation et à l'encadrement de groupe d'enfants sur les temps du repas et des accueils périscolaires
· Assurer la surveillance sur la cour
· Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire,
· Assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux activités scolaire et périscolaire (+rangement...)
Contraintes :
· Poste pouvant avoir des coupures dans la journée
· Remplacements d'agents en cas d'absences
· Plusieurs sites par jour en fonction des besoins du service
· Prises des congés pendant les vacances scolaires
· Polyvalence
· Entretien des locaux pendant les vacances
Profil recherché
· BAFA ou CAP petite enfance
· Rigueur, ponctualité, autonomie, organisation, polyvalence
· Capacité à travailler en équipe
· Respect de la règlementation et des consignes liées à son activité
· Accueillir les enfants, les parents,
· Savoir repérer et signaler les enfants en détresse, gérer les conflits,
· Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale,
· Savoir mettre en oeuvre des techniques d'animation de groupe, techniques manuelles,
· Connaître les techniques de nettoyage,
· Être capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (enseignants, parents, élus, collègues...)
· Être polyvalent pour être en capacité d'assurer des remplacements ponctuels de collègues.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/08/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
