Un(e) agent(e) propreté ville - Mairie de PERSAN
Référence : O095250519000897
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Persan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la direction des services techniques, sous l'autorité directe du responsable du pôle cadre de vie (propreté ville et espaces verts), la commune de Persan recherche un agent propreté ville.
Il aura la charge de participer à la bonne tenue de la propreté de la commune et contribuer aux attentes des administrés.
Vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
? Balayer manuellement les trottoirs, caniveaux et les parkings de la commune
? Traiter les demandes d'intervention du chef de service
? Collecter les encombrants et les dépôts sauvages
? Collecter les réceptacles de propreté
? Mise en valeur des espaces naturels
? Nettoyage du PSGR ainsi que des toilettes publiques
? Nettoyage des cours d'écoles + les abords et changements sacs poubelles
? Salage des trottoirs et des cours d'écoles en cas de chute de neige
? Ramassage des feuilles d'arbres en automne
? Renforcer les équipes du centre technique municipal si besoin lors de évènements exceptionnels
? Renforcer la balayeuse de chaussées avec un souffleur
? Effectuer du désherbage / taille si nécessaire
? Entretien du cimetière
? Travail régulier avec le petit aspirateur de trottoir de type Glutton.
? Conduite d'engin de chantier spécifique si besoin et après formation
? Astreinte possible
Profil recherché
? Capacité à identifier et hiérarchiser les priorités
? Connaissances des procédures et des règles de fonctionnement de la collectivité
? Capacité à communiquer à l'égard des tiers et à travailler en équipe
? Capacité à être force de proposition
? Capacité d'encadrement occasionnelle de stagiaires
? Port des EPI
? Qualités relationnelles
? Grande disponibilité vis-à-vis du public
? Discrétion (devoir de confidentialité)
? Capacité à travailler en équipe
Conditions de travail, contraintes particulières :
- Port de charge lourde
- Balayage manuel
- Travail en extérieur par tous temps
- Horaires de travail ( 7 h 30 -16 h ) modifiables et variables en fonction des aléas climatiques et des besoins de service.
À propos de l'offre
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Informations employeur
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire - Valentin RATIEUVILLE - Direction Ressources
65, Avenue Gaston Vermeire - 95340 Persan ou par mail: ressourceshumaines@ville-persan.fr
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.
Rémunération
Statutaire, régime indemnitaire, participation de l'employeur aux mutuelles labélisées ou au régime de prévoyance.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
