Un(e) agent(e) technique polyvalent, spécialisé(e) bâtiment - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE VALOIS
Référence : O060251010000844
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Crépy-en-Valois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Fourchette de rémunération entre 2 000 ¤ et 2 300 ¤ brut mensuel (selon expérience) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle technique, vous serez chargé(e), sous l'autorité du responsable de la régie de réaliser des travaux d'entretien et de maintenance dans différents corps de métiers du bâtiment.
MISSION PRINCIPALE :
1- Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements:
- Électricité : installer ou changer une prise, un interrupteur, un luminaire...
- Plomberie : entretenir un siphon, un robinet, une évacuation, changer une chasse d'eau, une colonne de douche....
- Plâterie /Peinture : préparer les supports, raccord de plâtre, réalisation de saignées, reboucher un trou, réfection de murs peinture...
- Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, raccord d'enduit ou de carrelage...
- Métallerie / serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie et la quincaillerie, exécuter des petits travaux de soudures, d'assemblage, poser des mains courantes de clôture ...
- Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois,
MISSIONS SECONDAIRES :
2- Épauler l'équipe régie dans les travaux de mises en place d'éléments de spectacle, tapis, gradins, chaises
3- Réaliser des travaux d'entretien de voirie et d'espaces verts
Profil recherché
* Formation dans une des spécialités en bâtiment.
* Habilitations Electriques /BR/BS/B2
* CACES R 486 A ou B serait un plus.
* Permis B requis
* Une expérience en Services Techniques de collectivité sera un plus apprécié.
* Organisé(e), méthodique et rigoureux (se),
* Capacité à travailler en équipe
* Autonomie
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
* Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements
(maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie).
* Connaissance de la réglementation sur les ERP
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
* Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits
CONDITIONS DE TRAVAIL :
o Port des EPI, téléphone de service
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes du Pays de Valois (CCPV) est située au Sud-Est de l'Oise à 60 kms au nord de Paris et à 30 min de Roissy.
Regroupant 62 communes et 57200 habitants, ce territoire verdoyant chargé d'histoire offre un cadre de vie privilégié et préservé.
Attractif et dynamique, le Pays de Valois se veut également innovant et prometteur.
À propos de l'offre
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CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Par voie statutaire ou à défaut contractuel sur un grade d'Adjoint technique principal de 2ème classe à temps complet.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, carte titres restaurant, CNAS, participation employeur à un contrat groupe « complémentaire santé », participation employeur à un contrat groupe « prévoyance »
Adresser votre candidature (Curriculum vitae + lettre de motivation) à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Valois - Direction des ressources humaines
62 rue de Soissons - 60800 CREPY-EN-VALOIS
par e-mail à l'adresse suivante : recrutement@cc-paysdevalois.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/12/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
