UN(E) ANIMATEUR SOCIO CULTUREL (F/H) - Mairie de Saint Malo

Référence : O035251001407651

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : vac_ville
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

47 528 habitants (au sein de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Malo regroupant près de 80 000 habitants)

Recrute pour sa Direction de l'Education et de la Jeunesse
L'animateur socio-culturel conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs en s'inscrivant dans le cadre du projet éducatif du de la ville, la feuille de route 11 - 30 ans de la Direction et la programmation de l'équipement.
 
1.      Animation des activités et accompagnement des publics 
o  Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics 
o  Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique 
o  Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation aux responsables de la structure
o  Entretenir le matériel pédagogique
o  Organiser et aménager le(s) lieu(x) d'accueil du public (familles et jeunes)
o  Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics 
o  Élaborer et suivre le budget lié aux activités 
o  Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu 
o  Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public 
o  Impulser et animer la dynamique du groupe 
o  Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes 
o  S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes 
o  Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de leurs environnements
 
 
2.      Participation à l'élaboration du projet pédagogique 
o  Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis 
o  Élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil 
o  Construire et développer une démarche coopérative de projet 
o  Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique
o  Etre garant de la préparation et de la mise en oeuvre des activités intégrées au projet pédagogique (activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques)
o  Etre garant de l'application des règles de sécurité
o  Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
 
 

Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service Emploi, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines
o   Horaires du mardi au samedi (temps scolaire) - du lundi au vendredi (vacances scolaires)
o   Grande disponibilité (congés hors vacances scolaires), Horaires irréguliers

Profil recherché

o   Niveau BAC à BAC +2 avec formation dans le domaine de l'animation socioculturelle
o   Expérience sur un poste similaire souhaitée
Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation 
Réseau de partenaires socio-éducatifs 
Connaissances pédagogiques liées au public 
Méthodologie de construction d'un cycle d'activités 
Conditions matérielles et techniques des projets et des activités 
Rythme de l'enfant et de l'adolescent 
Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques 
Techniques d'animation et d'encadrement 
Caractéristiques du public adolescent Bases de la langue Anglaise (oral et écrit)
Maitrise des outils informatiques, bureautiques et des réseaux sociaux
Contexte géographique, socio-économique et culturel local 
Fonction publique territoriale et collectivités 
Orientations et organisation de la collectivité 
Connaissances et curiosité en matériel de fabrication numérique
Comptabilité publique 
Sens de l'accueil, disponibilité, écoute, observation et dialogue
Etre pédagogue et attentionné
Savoir prendre du recul et maitriser ses émotions
S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
Sens des responsabilités au regard des publics et des activités encadrées
Etre force de proposition pour les activités à développer
Curiosité, imagination, créativité - Capacité à travailler en équipe
Bonne communication orale et écrite

À propos de l'offre

  • Madame Marie SCHANTÉ
    Responsable du service Emploi, Compétences et Accompagnement des Parcours
    Direction des Richesses Humaines

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026

  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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