Un.e animateur.rice foncier pastoral - PARC NATUREL REGIONAL DES CAUSSES DU QUERCY

Référence : O046241114000475

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : C½ur de Causse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la directrice-adjointe du Parc, vous serez chargé(e) de participer à la politique du Parc en matière de gestion de l'espace et de préservation de la biodiversité, au travers principalement du programme « Milieux ouverts herbacés », conduit sous l'égide du Département du Lot.

- Un volet animation territoriale, visant l'accompagnement à la création et au suivi d'associations foncières pastorales et d'associations d'éleveurs :
o mobilisation des acteurs, animation foncière, accompagnement des associations de propriétaires, en lien avec les agriculteurs et les élus locaux, développement de nouvelles actions de gestion et d'animation, organisation et suivi des travaux... ;
o accompagnement et suivi de groupes d'éleveurs : création d'associations d'éleveurs, montage des dossiers de MAEC, intégration des pratiques herbagères et écopastorales dans les systèmes de production, prise en compte des enjeux climatiques ;
o déploiement de projets de pâturage itinérant ;
o participation aux programmes de valorisation des ressources fourragères et sylvicoles à l'échelle du Massif central ;
o sensibilisation et formation des élus et des acteurs économiques à la prise en compte des enjeux éco-pastoraux et de biodiversité dans leurs projets ;
o appui à la création d'outils de communication et de gestion des données générées par l'animation des projets (suivi d'indicateurs, restitution synthétique des actions engagées ...).
- Un volet administratif et juridique visant à accompagner l'adaptation des associations aux évolutions des lois et directives nationales et européennes :
o appui administratif juridique et financier des structures collectives en fonctionnement, en lien avec le Président et les membres du bureau ;
o montage des dossiers de demande de financement, coordination du réseau de prestataires, suivi des travaux sur le terrain en collaboration avec l'AFP, suivi financier (centralisation des justificatifs, rédaction du dossier de demande de versement des aides ...)
Activités connexes et transversales :
- participation aux activités transversales et communes du Parc ;
- participations aux réunions de l'équipe projet regroupant l'ensemble des partenaires (groupe Mosaïc) ;
- collaboration avec l'ensemble des autres chargé.es de mission du Parc.

Profil recherché

- Formation supérieure en agronomie (ingénieur) avec spécialisation en pastoralisme et/ou environnement ou formation universitaire (master 2) en écologie avec spécialisation sur les systèmes agro-pastoraux.
- Première expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de l'éco-pastoralisme et de l'animation territoriale.

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et CV à adresser le 14 décembre au plus tard, par courriel :
    Madame la Présidente du Parc naturel régional des Causses du Quercy
    Les Canavals - BP10 - Labastide-Murat - 46 240 C½ur-de-Causse
    contact@parc-causses-du-quercy.org
    Renseignements :
    Ambre GIROU, directrice-adjointe / 05 65 24 20 50
    agirou@parc-causses-du-quercy.org
    Benjamin CANUT, chargé de mission Ecopastoralisme / 05 65 24 20 50
    bcanut@parc-causses-du-quercy.org

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

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