Un(e) animateur(rise) jeunesse et citoyenneté - Mairie de PERSAN
Référence : O095240415000345
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : PERSAN
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du coordonnateur jeunesse et prévention et rattaché à la direction de la politique de la ville. Vous participerez à la mise en ½uvre des objectifs du service en matière de service jeunesse. Aussi, Vous avez la charge de concevoir, développer, organiser et conduire des projets d'animation visant à l'épanouissement, la sociabilisation et l'autonomie des jeunes en prenant en compte leur environnement.
? Accueillir et accompagner les jeunes de 15 à 25 ans dans leurs projets :
* Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes
* Accompagner les jeunes dans leurs parcours citoyens
* Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en les impliquant
* Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...)
* Orienter les jeunes vers les structures adaptées (hub de la réussite, service de prévention spécialisée et assurer leur suivi
* Aide à l'accompagnement et au suivi des personnes accueillies dans le cadre des TIG
? Proposer, conduire et évaluer des projets d'animation dans le cadre du projet de service :
* Mise en ½uvre d'actions d'animation
* Mise en ½uvre du projet d'accueil des exclus temporaires du collège en collaboration avec le PRE
* Concevoir et animer des projets d'animations dans le domaine de la citoyenneté et de la prévention
* Evaluer de façon quantitative et qualitative les projets d'animation
* Identifier, recenser les besoins et les attentes des jeunes
* Organiser et piloter des actions d'animation et de loisirs dans le cadre du projet de service : constituer des groupes, lancer et suivre les séances, réguler les échanges et les comportements
* Organiser et encadrer des sorties, week-end et séjours
? Participer à la gestion et contribuer au développement du service jeunesse :
* Aller à la rencontre des jeunes sur les espaces publics de la commune en lien avec les partenaires locaux
* Informer et communiquer sur les actions en direction de la jeunesse
* Développer le partenariat avec les différents partenaires jeunesse du territoire (Centre social, MJC, PRE, IMAJ, hub de la réussite, associations) et des territoires limitrophes (service jeunesse Beaumont sur Oise)
* Promouvoir auprès des jeunes les projets du service
* Participer activement aux évènements organisés par la ville
* Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités
? Animation de proximité au sein quartier prioritaire
? Organisation de projet autour de la citoyenneté et de la prévention
? Organisation de projet autour du décrochage scolaire
Profil recherché
? Connaissance du contexte géographique, socio-économique et culturel du territoire
? Caractéristiques du public adolescent et jeune adulte
? Connaissances pédagogiques liées au public
? Connaissance du réseau de partenaire
? Techniques d'animation et d'encadrement
? Rédiger des documents administratifs (convocations, courriers, etc.)
? Accompagner collectivement ou individuellement le public
? Méthodologie de construction de projet d'animation
? Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et gestion de conflits
? Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
? Qualité relationnelle et aptitude au travail d'équipe
? Être accueillant et disponible
? Sens du service public
? Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire - Valentin RATIEUVILLE - Direction Ressources
65, Avenue Gaston Vermeire - 95340 Persan Ou par mail: ressourceshumaines@ville-persan.fr
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 14/06/2024
-
Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
