Un(e) animateurs(trices) ALSH (h/f) - Mairie de PERSAN
Référence : O095251113000179
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Persan
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché au Pôle des Services à la population, sous l’autorité directe du directeur de la structure ou adjoint et des responsables périscolaires et extrascolaires Et sous l’autorité de la directrice du service Enfance.
Vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
Accueillir un public d’enfants âgés de 3 à 12 ans, proposer et encadrer des activités éducatives au sein des accueils périscolaires (matin, midi, soir, mercredi).
Garantir la sécurité physique, affectif et psychologique des enfants et respecter le cadre réglementaire défini par la DDCS.
Mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs en cohérence avec le projet pédagogique et les orientations du projet éducatif.
Favoriser l’esprit d’entraide et de solidarité entre tous les animateurs.
Travailler en transversalité avec l’ensemble du personnel (ATSEM, personnel de service, enseignants).
Participer activement aux réunions et aux actions de formation. Veiller au respect du règlement intérieur.
Profil recherché
Titulaire d’un BAFA, BAPAAT ou équivalence ou BAFA stagiaire
Vous connaissez le cadre règlementaire du secteur animation
Une expérience dans le domaine de l’animation est souhaitable
Des compétences dans des domaines particuliers (dessin, musique, danse ou autres) seraient fortement appréciées
Connaissances techniques de l’animation
Connaissance du rythme de l’enfant de son développement et de sa chronobiologie
Vous respectez des règles de confidentialité
Elaborer et mettre en œuvre un projet
Veiller au respect de la neutralité (politique et religieuse) et des règles de confidentialité professionnelle
Présentation et niveau de langage adaptés au public accueilli
Esprit d’initiative et force de proposition
Vous avez une aisance relationnelle et de communication à mettre au service de votre activité.
Vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre capacité d’adaptation, vous appréciez travailler en équipe et en transversalité.
Vous savez vous rendre disponible Rigueur, assiduité et disponibilité
Sens de l’organisation, rigueur, sens de l’initiative et autonomie.
Aisance relationnelle, sens de l’écoute, discrétion et confidentialité. Rendre compte à sa hiérarchie
Sens du service public.
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Informations employeur
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire – Valentin RATIEUVILLE - Direction Ressources
65, Avenue Gaston Vermeire – 95340 Persan ou par mail: ressourceshumaines@ville-persan.fr
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.
Rémunération
Statutaire, régime indemnitaire, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées ou au régime de prévoyance.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
